李逸初洗漱后，梁煊正將餐擺，盤醬燒豆腐，盤清炒，盤煎餃兩碗粥，李逸初趴飯垂涎尺：“回才得自己過像個。”

    梁煊拿著筷子過，拍李逸初撅著屁股：“飯。”

    李逸初：“今休息好再班。”

    梁煊粥：“嗯，午再。”

    第50章

    李逸初正作，竄辦公。李逸初問號。

    到旁邊，眉毛：“競聘？”

    李逸初：“什麼競聘？”

    ：“沒公司網嗎？晨班就通，們分公司公競聘副總經理。”

    李逸初過忙著處理文件，還沒得及公司網，聞言納悶：“競聘？副總都直接任命嗎？”

    ：“們也都納悶呢。過管呢，既然總部通，就假。們都致希望參加啊。”

    李逸初笑：“什麼玩笑，什麼歷又。”

    搖：“當初也以為部經理位置沒戲嗎？后還全票通過當？”

    并封啟當初幫李逸初忙，公司當官方法也順應愿，所以們部都希望李逸初次接著參加。

    李逸初：“麼容易。”

    嘖：“當初破格讓當部經理，現又破格搞競聘，咱們公司就墨守成規方，怕什麼？”

    李逸初點公司網網頁，查通容。次競聘從總部到分公司全面展，所部經理都以參加。

個旬提交競聘，底京總部公競聘，屆由權威評委公司層現打分。

    李逸初逐字閱份文件，指滑鼠標，齒識咬著唇肉，確實，更清楚太難。以也曾真過，以為只努力就能爬到自己位置，經理競聘當棒，其競聘選落敗原因經驗、資歷或者表達能力等等，些都以改，然后再嘗試競聘，唯李逸初，阻礙歷，無論如何都改變事實。所以當接受封啟幫助，過辭職，也清楚，管個公司作，總還面臨種況。無能為力方。

    比任何差，唯獨缺幾張畢業證。

    敲敲面：“背負著咱們部期望，千萬能退縮，回們麻煩。”

    李逸初盯著：“……先再。”

    見目達成，哼著辦公，回自己辦公向梁煊報告戰果：“逸初已經搖哈哈……”

    梁煊敲字回復：“逸初確定參加之，還得麻煩鼓勵。”

    ：“當然！”

    梁煊靠回背，次京，就辦法讓副總任命變為競聘式，對于個已經成企業，凡事按照流程已經成為習慣，也最省事。但企業畢竟盈利為目，只乎事，其事都商量余。

點公司利益，麼管競聘還直接任命，僅僅個形式而已。所需，就總部負責事任免層，公競聘，親自選拔。

    梁煊懷疑李逸初能力，只擔信，所以才拜托先吹吹邊。

    李逸初把個通翻覆幾遍，趴辦公愁眉苦，班梁煊個求抱抱表包。

    梁煊用拳抵著嘴笑，班到，，站著同事們都，然后到李逸初辦公，把趴子撈起抱，捏捏子：“帶個方。”

    李逸初仰著：“？”

    梁煊搭著肩膀：“就。”

    梁煊帶李逸初到浦座字，雖然現已班，但辦公依燈通。幾張貫個子擺正央，面堆滿圖。最里側兩排辦公，也放滿文件。

    位從最里面辦公，朝梁煊伸握：“還著個點堵，們得等兒才能到呢。”

    梁煊向介紹李逸初，然后對李逸初：“位同馬嶸，平面設計作，帶參觀參觀。”

    馬嶸笑：“參觀談，反正就麼畝分，就能到底。”

    梁煊就向馬嶸打過招呼，所以就帶著兩作幾個成名作，順帶讓們作運作模式。李逸初起先還疑惑梁煊弄干嗎，后就被馬嶸吸引注力。