秘Ada作總茍言笑，公司里名面，剛剛卻跟戀起游約宮格照片，兩個戴著同款嫩兔朵箍，笑容也如轍，又甜又，起幸福極，跟Ada平公司眾面展現形象相徑庭。

祺指微，點個贊。里卻籌謀著，什麼候把彥卓也騙游，戴戴個兔朵。象張俊美面孔配對兔朵，祺才現，自己原還很沒彥卓嘗試過玩法。

彥卓喬俊楚，分跟彥卓同齡，孩子卻已經。好歹也堂堂公司創始，此刻卻脆又憐朋友圈訴苦：已經兔崽子第個教，艱難輔導作業，再樣，得醫院臟。[碎]

祺點笑，又點同。

喬俊楚彥卓幾個最先結婚，而且故事還廣為流傳，為津津——辦理公司營業續候誤入婚姻匹配，匹配跟現見鐘、萬，兩就順便個匹配，又驚現彼此匹配度達95%，于當閃婚領證，驚呆所。婚后Omega很就懷寶寶，所以喬俊楚剛畢業就過老婆孩子炕神仙子，讓邊眾單未婚浪子既屑，又點羨慕。

彥卓應該麼羨慕，畢竟很孩子，所以并向往老婆孩子炕活。

但后決求婚，祺直得，因為受到喬俊楚馨庭響，所以才特別跟自己組建庭。

祺點喬俊楚主頁，確認對方真為孩子習況抓狂，確實個煩惱，而借著抱怨吻變相曬娃，就又退聯系個曾經彥氏集團參加過寒暑假實習項目。

【最還兼職嗎？】

每寒暑假，彥氏都面對放期實習項目，們提供驗公司實習，豐富們實習履歷作經驗，其實也變相為公司宣傳。也彥氏備受好評原因之。

個叫秦曜，當祺留挺印象。僅因為最好，作能力最，而且因為待實習項目結束，就途提交職申請。

當負責帶mentor些議，所以聊聊——畢竟孩子聰又能干，平都主加班到很，作完成得也很，能通過次項目直接拿到彥氏集團預offer幾乎已經板釘釘事。起像因為作辛苦而途放棄，現提話，實太虧。

然而，秦曜理由乎所料。

“個很寶貴，也很謝公司個。但，個費活費還沒著落，現得賺。”

實習項目薪資確實，尤其寒暑假提供宿，些實習基本只能靠實習薪資維持正常宿銷。

攢更，就能。

個申請職理由很理，但也許因為當項目技術才稀缺，也許因為個負責帶mentor實才，總之，件事最后被交到祺里——秦曜mentor破例為個實習爭取更實習薪資，讓能夠留。

其實什麼事，畢竟對樣個集團，個實習薪資再，也只牛毛。

但也并什麼事。因為集團切運轉都依賴著現、完善規章制度，所以方案才得以執，政策才得以實施。如果每個都能易爭取“破例”，規定就成擺設。所以各個部既沒法自決定，又懶理樣事，互相踢皮球，最后竟然層層踢到祺里。

祺還記得自己當跟秦曜談話。

“自己占用個寶貴名額，確實報名候就已經到提能性。但技術輸于別，也為項目付全力，而且用個就完成別兩個度。”

“預offer……當然很。過信，沒法通過實習項目拿到offer話，畢業之后也能通過常規招聘渠回到里。”

“很謝公司樣法，真，但沒必為破例，對其實習太公平。”

“很里作環境氛圍，畢業之后再投簡歷。畢竟正式員薪資也很吸引力嘛，哈哈。”

個top院，作能力，態良好，實習項目嶄角，還被mentor點推薦實習，都以為公司破例把留。