但正因如此，祺才更愿成為彥卓負累。

麼能彥卓負累呢？

從從都樣。

作為彥卓助理，能將所事務都打點得周到又妥帖，無論公司員還面作伙伴，沒個沒法拿。自打跟彥卓邊以，無論事，就從沒過任何紕漏。

而現，獨負責個如此項目，依然能得樣，半點都沒辜負彥卓對信任期望。

祺直都得自己彥卓助力，彥卓也樣。當然，事實也正如此。

只過次回，見趙錫將彥卓切都打點得井井條，又因為項目事跟彥睿起沖突，祺突然識到，先切都替代。

彥卓沒個得力助理，助理順利頂；彥卓沒個得力屬，更為專業、經驗更加豐富管理員接后，得也未必就比差。

簡單，彥氏集團沒也樣轉，沒彥氏集團提供平臺基礎，卻再難為彥卓提供什麼助力。

之為改變彥卓破產結局所努力，都依托彥氏集團基礎。所以只能集團展勢良好候錦添，卻沒法集團展已現頹勢候力挽狂瀾。

現所事，并能將自價值最化事。

通點刻，祺突然識到，應該些改變。

只夠獨，夠，獨到讓彥睿再也沒法只把當個玩兒威脅恐嚇，到以為彥卓提供庇護而非杯薪輔助，彥卓才能再受制于，也再被本操縱著命運結局。

祺準備后職消息很就傳。

當然，消息源，第個“泄密”袁琦經過授。

祺沒讓們揣測太久，趁著周候，向正式宣布個消息。

將對袁琦過番話又原原本本向所都轉述遍，調因為自己個原因，希望因此產必聯，響態作狀態。

話雖樣，但以祺經驗推測，以為作效率都因此受到些響，卻沒到，所都像打雞血似，作股積極勁兒活像剛領巨額終獎似。

正些納悶候，卻袁琦悄悄對：“都還職候，把成績到最好，樣履歷更漂亮，跟更底談薪，而且也至于讓嘔瀝血作成果便宜。”

祺頓些哭笑得，仔細，卻又得為們。

就已經職，慣職勾斗角爭暗斗，個項目負責之也管理準備，卻沒到幸能遇見樣群伙伴，受到職難得真摯。

比起傳統獨項目，們更像個創業團隊，步步從無到，從到，起嘗過面碰壁屢遭挫折苦，也起品過努力終于獲得回報甜。

對祺，也就將幾幾乎已經刻公式化職業笑容拋后，始試著表自己真實，以真換真。

節假期最后，祺同們擁抱，著剛參加作久淚汪汪同告別，又著已經過惑技術佬沉默拍著肩膀，切盡言。

故作松調節氛，“都放假還麼，然，現再加個班？”

當即便破涕為笑，：“，再加班就趕回航班！”

祺環顧周，將張張熟悉面孔盡數收入底，字句：“就祝，往后，諸事順遂。”

最后個，抱著自己吞吞，卻刻，見燈正著個熟悉得能更熟悉。

作者話：

祺里唯自識片，所以雖然平起麼勢，但其實志力相當且堅定，慮周全但絕瞻顧后拖帶。

第46章

經未見, 祺見到彥卓第反應便步到邊，沖伸。

彥卓定定兒，卻第次沒及回應, 依然插自己套袋里。

祺也, 表分自然剛把收回，就又被彥卓把攥。

兩只纏繞起，指緊扣, 彥卓本并好也緩起。