著密密麻麻代碼,還度表個個問號叉號,祺得考慮起最后個選擇——將部分項目程包專業團隊負責。
其實個很冒險選擇。盡管包作簽署約,定違約以保證乙方泄甲方項目密,但對于某些慣耍段搞惡競爭公司,些阻礙完全值提。
所以包團隊接項目數無緊邊緣項目——樣核項目,任誰都沒法放交。
就祺籌莫展候,突然刷到條朋友圈態。
[秦曜:假期很空,活兒嗎?]
作者話:
秦曜,位平平無奇兼職師。
謝2022-08-07 19:35:46~2022-08-14 16:41:38期為投霸王票或灌溉營養液使哦~
謝灌溉營養液使:邪妄 22瓶;恰巧華正茂 10瓶;過褪瑟、久 5瓶;淵淵 1瓶;
非常謝對支持,繼續努力!
第51章
瑞含集團主營洗化用品老牌公司。幾, 國洗化用品尚未飽候,邊任都能買到瑞含集團產品,集團創始名字也曾常常現各種富豪榜。
然而, 隨著越越同類競品現, 瑞含集團漸漸失原品牌優勢,占率斷,直至, 則聞才讓眾記起個自己候曾經用過牌子——瑞含集團層集自愿拿薪資股票分, 為公司員補資。
此之,瑞含集團財務告急, 已經連續兩個沒能全數支付員資。
, 則聞竟然網引起討論。
慨, 自己候用過些老字號用品, 現已經漸漸很難買到,取而代之檔次價格都更品牌貨,論起質量, 似乎也并比候用過些“便宜貨”好,至還及。
也慨, 裁員、薪兩項企業陷入困境常見操作,瑞含集團并沒, 個集團良, 像些利益至冰財團, 遇見麻煩, 首先到便“斷臂求”。企業“斷臂”, 自己倒能以最速度減負, 無數老員卻朝失業, 無數庭夜之沒經濟源, 對社響巨。所以像瑞含集團樣,層自掏腰包為員資買單,先能堅持得,起碼亮副態度,企業起碼責任,決為員負責。
很網民企業作者,也經歷過公司突然裁員或薪操作,當然很共理,也網絡很慨陣,自己當麼沒遇樣好公司。
過也真實唱衰:瑞含集團產品,現但凡稍些百貨超都已經買到,只邊犄角旮旯雜貨還賣些便宜貨。另個銷售渠就網絡,現網絡商品,論包裝、論名、論質量,都更好選擇,瑞含集團退并宣告破產已經個疑問句,只問題。
瑞含集團確實積極自救,從級包裝,到更換產品名字,再到請代言,量投放廣告,至今始輪價銷售,成效直理,怕挽回點銷售額,也沒法填補巨額成本投入。
眾始終注裁員問題,終于被提程。
【聞董事只留套自正子,其子連同藏品全都賣,持其公司股份全部拋售,換都用支付員資。但集團現產規模收入實負擔麼資,所以裁員勢必。領導推置腹們聊過,賠償定到位,還們留,讓們帶薪面試作,所以們也都表示理解。就些酸吧,公司真好公司,產品也都好產品,參與過產流程都,無論價格還質量,都絕對業界良,被迫退真很惜。過些已經跟沒什麼系啦,打只期待份作依然能遇見良老板。】
個瑞含集團職員某個職交流平臺布帖子,透瑞含集團正式始裁員消息。
個平臺算眾,活也,但用戶定位分精準,而且認證步驟分繁瑣,所以很業消息都從里率先流傳,真實性也向很。很,則帖子就被轉載到更流量平臺。