既無法控制自己對孩子，又無法控制對及烏厭惡，被折磨瘋。

當得彥越，當彥睿連自己最親女兒都放過候，更加識到，彥睿已經喪病狂到個步，沒什麼事。

迫及待實施自己計劃，就，彥卓成歸國。

娢到底到親澆滅彥卓滿腔期待，所以被迫止。

“盡管從沒對親過，但其實，能得樣好，很驕傲。”

話真。就連彥睿，都從沒過，彥氏集團能彥卓帶領展到像今樣好。

“也漸漸識到，止個公司。尤其現，為戀始選擇與對抗之后。”

“沒變得像樣怕，沒狠拋棄戀，也沒為利益變得面目猙獰，也越越能分得清們兩個。”

彥卓帶著祺回見候，真到興。

興，盡管彥卓流著彥睿血，遺傳基因，但最終也沒變成第個彥睿。

“所以，把個選擇留。”

“當到封信，拿到搜集到，就件乎料、卻讓很滿事。”

彥卓，也許指將些丑聞掀，擺放臺面，并移交警方件事。

就像沒到，娢為彥女主，著毀彥樣。

娢也從沒過，作為彥睿接班，彥繼承者，親揭自丑事并公之于眾。

或許，們母子之曾經過很袒扉，卻因為各自當然，就樣永錯過。

作者話：

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第62章

彥卓將娢留全部交警方, 除封信。

很清楚些被公之后，對集團至自己譽造成樣打擊，但替彥睿遮掩半分。

祺完個決定, 只問句：“預到最壞后果, 好應對準備嗎？”

彥卓確實已經好應對準備。

警方公布調查結果之，彥氏集團就啟輪制度變革，所舉措只個：源節流, 本增效。

彥氏集團業, 無論產業布局還業務鋪設，貫格都財粗, 用。

所以次, 彥氏集團率先始縮減支, 至為此惜退部分幾成熟, 由得讓業紛紛始分析猜測：彥氏集團遭遇什麼危？又或者們自原因，而預測到環境趨勢變化？

過，數公司提到本增效, 第就到削減員福利至獎，但彥氏集團并沒從此處入, 所以集團員都還算。

“過董事決策奉原則，無論個項目能能賺, 們先投再；無論個業沒景、能能健康持續展, 們先用將自己砸成業老再。樣效果確實很顯, 集團越越名, 能吸引到客戶、作商招攬才也越越, 越越優質, 們能夠取得現成績基礎。但集團展到今, 個方法暴缺點也致命。”

“方面, 反壟斷法正式臺，們追求所謂龍位，接導致企業環境遭受擠壓極險為；另方面，健康、久商業環境，絕能只巨。如果沒企業能夠對們造成任何競爭威脅，們優勢也只，久，很容易驕傲自滿、固步自封，再以標準追求創、質量務，樣無異于性自殺。最后點，則樣戰略造成量財力力浪費，讓集團很本并必支，增加集團經營成本負擔。”

為避免引起部必恐慌，彥卓沒提起別原因，只從公司展角度向董事解釋。過些也確真話。

彥睿以為只斷打壓排擠所現潛競爭對，就能保證彥氏集團位受威脅，展受限制，完全殺雞取卵舉。

向對彥卓挑剔至極董事次卻沒什麼，只簡單向確認幾個問題，就沒再插件事。

過，其幾位董事著神卻些。