輾轉從省城國際機場乘飛機前往德國，之後三路人馬各分東西，旅遊購的先去法國，技談判的去丹麥，戴明、林泉、袁鑫、季永、季婭、小初去總部設在德國的歐洲分部。目前歐等國，就德國政斧對伏新能源的支持力度最大，德國籌劃大幅度的修改《新能源法案》，雖然種種跡象表明其中的阻力很大，但是要能順利通過的話，德國將超過曰本爲世界上最大的伏發電市場。

歐洲分部是聯合新能源全資控制的子公司，注資爲一百萬歐元，主要從事歐洲市場的銷售與拓展，售後技服務，原材料的進口，以及新能源技的引進與流，員工不多，只有十六人，其中大半是留學駐歐的學子，也有在國人眼中顯得古板保守的英德籍僱員，英德籍僱員是採用當地的薪酬制，留學駐歐工作的員工，則是薪資與駐外補接合的形式，薪酬水平差不多，比德國的平均工資高一些，平均稅前月薪爲3000歐元，當然他們要求調回國，薪酬只有三分之一。

季婭聽他們的薪酬，驚得連吐舌頭：“這麼高工資，工作一年，可以在國過一輩子了。”

林泉笑道：“要到歐洲分部工作，除了經得起考驗的工作能力之外，還要求通英、德兩國語言，他們拿高工資是應該的，你來歐洲分部工作，還得專門給你配兩名翻譯，工資都讓翻譯分走了。”

張雅總管歐洲分部的業務，小半時間在國，大半時間在國外。

歐洲分部的副總經理Falkner是德國人，曾在國工作過一段時間，對兩國國的巨大差別有著清醒的認識，衛思明推薦到聯合新能源工作，他對聯合新能源的大老闆竟是如此年輕的一個人，覺得很神奇。

還有一名副總經理是曾經留學德國，後來在西伏新能源研究中心工作的科研人員張小斌。

歐洲分部是全資子公司，業務上歸市場部管。

袁鑫請林泉爲全員工發表講話，林泉沉了一會兒，說道：“曰本的聖鬥士想必大家都有些悉，文憑就像聖，博士是黃金的，碩士是白銀的，大學是普通的青銅，大專也就是黑暗聖鬥士；你們應該算是海鬥士、冥鬥士，看著唬人，到了關鍵時刻，還是看小宇宙－－－人的素質。我看青銅的要是一急，領悟了第七，什幺黃金斗士都不照！！！當然，要趕上個老總瞅哪個順眼，就沾了雅典娜的，那青銅也變神聖，N個黃金也白給，外國貨也不在話下；當然，想讓我看順眼，關鍵還要看你們小宇宙發……”

一番話惹得衆人大笑，袁鑫也忍不住笑起來，倒是英德籍僱員在聽過翻譯之後，會心的笑起來，帶著民族傳統的幽默含蓄姓格。

（未完待續）