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《宦海無聲》 第799章 幹部的調整

省兩會閉幕以後,接下來召開了全省經濟工作會,接著是一連串的相關工作會議,足足一個星期的時間,算起來,半個月時間,全部都是在開會。

通過這些會議,省直單位和市州的負責人已經完全認識了徐傑,特別是經濟工作會,市州的班子員,基本上都參加了,按照以往的規矩,經濟工作會,市州黨委政府的主要領導和分管經濟工作的領導參加就可以了,但這次,省委辦公廳下發的通知,要求市州黨委常委全部都參加了,徐傑明白,這其實是給他一個認識幹部的機會。

還在參加各項會議的時候,省委組織部長夏仲烈就找到徐傑,彙報和商議了好幾次幹部調整的事宜,應該說,初步的調整方案,在徐傑到隴南省工作之前,就已經有了框架了,以前隴南省的幹部調整,在每年的12月份進行的,這次因爲省委領導的調整,一度推遲了。說起來,徐傑對隴南省的幹部,還不可能很悉,時間太短了。

傑清楚,就是有著充足的時間,自己也不可能悉很多的幹部,到了如今的位置,做事是有著不的規矩的,能夠直接給徐傑彙報工作的幹部,大都是正廳級的領導,比如說徐傑主管的組織工作,一般況下,都是和夏仲烈商議工作,偶爾會找到組織部副部長了解況,其餘的紀委監察廳、宣傳部、政法委等單位,都是這樣的況,市州能夠直接給徐傑彙報工作的,也是書記和市長,頂多還有市委副書記,徐傑分管招商引資、城市經濟工作,是隴南省招商引資工作領導小組的負責人,這樣的況下,徐傑能夠多接一些省直單位的領導人,比如說發改委、財政廳、商務廳等單位的負責人,但這樣的接範圍也是有限的,想要通過這些接來了解幹部,可能微乎其微。

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傑總算是明白了,到了省委副書記的位置上,對幹部的瞭解,很大的程度上,要依靠組織部門的考覈,還有省委黨校的培訓,以前在縣委書記、市委書記位置上的辦法,現在多半是用不上了,徐傑能夠關注到的幹部,除了邊的杜順平、張曉軍以外,最多的就是省委辦公廳的幹部了,所謂的近水樓臺先得月,在要害部門工作的幹部,因爲能夠直接接到領導,機會多了很多,這是很有道理的。

有心栽花花不開,無心柳柳蔭,徐傑基本上放棄了了解徹底瞭解幹部的想法,全省有那麼多的廳局級幹部,徐傑就是用盡所有的時間,也不可能掌握幹部的真實況,所謂人心是最複雜的。正是在這樣的況下,徐傑反而瞭解了幾個幹部的基本況了。

國輝煌已經調到了啓明縣去了,從目前的況來看,國輝煌很低調,和同僚之間的關係的很不錯,張勳對國輝煌的印象很好,這大概也是因爲國輝煌是自己介紹的幹部,張勳格外關注的原因。還有張勳,很聰明,悟很強,有全局觀念,有工作能力,如果得到了支持,是能夠在宏源市建功立業的。白長林介紹的肖瓚軒、陳復禮和馬先軍,其中陳復禮和馬先軍都和徐傑單獨談過了,徐傑對陳復禮的印象不錯,特別是到國家發改委去爭取項目的時候,陳復禮提出來建議,打悲牌,陳復禮結合了實際況,隴南省很困難,特別是川康市的條件,格外的不好,發改委的領導,很能夠接到這樣的況,徐傑採納了陳復禮的建議,果然取得了好的效果,這說明,陳復禮是會觀察的,能夠結合實際況,做出來有利的判斷。至於說馬先軍,徐傑也考慮過了,既然在宣傳方面有特長,就發揮個人的優點,到下面的宣傳部門去做一些的事

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傑暫時沒有和肖瓚軒接,這也是因爲歐雲濤已經提出來了,準備要肖瓚軒到宏源市去出任市委書記,被徐傑直接給否定了,在這樣的況下,徐傑必須要考慮,肖瓚軒和歐雲濤究竟是什麼關係,作爲對歐雲濤的尊敬,還有白長林的推薦,徐傑提議肖瓚軒到川康市去出任市委書記,歐雲濤沒有表示反對,看來這次,肖瓚軒是很有可能到川康市去了。

傑最大的發現是柳龍。柳龍到家裡來拜訪的時候,徐傑本來是沒有上心的,隨著在隴南省工作時間的延續,悉的幹部必然越來越多,想方設法到家裡來拜訪的也會增多,這是正常的規律,置場,擔任領導,不可能沒有人吹捧,討好的人更是不計其數,上位者要冷靜的看待這一切,周旋其中,理好關係,一步步穩固自的地位,提高自的威信,如此才能夠很好的開展工作。那種以權力人的做法,徐傑不是很贊同,還有一句話說的好,當是一時的,做人是一輩子的。

龍對隴南省政法工作的評價,很中肯,在簡單彙報了績之後,重點說到了存在的問題,其中最大的一個問題,就是公安幹警到底是爲誰服務的問題。因爲經濟發展緩慢,隴南省幹部職工的思想認識,很大程度上也是停滯不前的,本位的思想是非常普遍的,幹部職工的優越很強烈,在各級的公安幹警上,現的更爲突出,反映到執法水平上面,就是暴執法、強制執法的現。在解決民事糾紛的時候,大部分的公安幹警不耐煩做細緻的思想工作,往往以高的態勢出現,人爲的製造了一些矛盾。老百姓面對公安幹警的時候,存在畏懼心理,害怕遭遇麻煩,認爲公安幹警是暴力執法者,這也在一定的程度上面,促使了幹警執法水平更加的暴。柳龍認爲,由此造的影響是惡劣的,公安幹警代表的是政府和國家,他們的暴執法,給老百姓造的印象就是誰的權力大,誰的拳頭,誰就是佔據道理的,老百姓這樣的認識,導致了隴南省的社會治安秩序不是很好,民間的風氣更是好勇鬥狠,每年都有大量的打架鬥毆和民事糾紛。長此以往,隴南省的發展會陷循環之中,這樣的況必須要花大力氣糾正。

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傑對柳龍的彙報和分析很興趣,柳龍是政法委常務副書記,能夠從政法工作的問題分析出來社會影響以及需要解決的問題,這是徐傑沒有想到的,不管柳龍的分析是不是正確,能夠站在一定的高度分析問題,就是勤于思考的表現。至於說柳龍的心思,徐傑不願意去分析,語出驚人一定是想著引起領導的重視,留下深刻的印象,可前提條件是本人要有這樣的本事,要能夠說出來有道理的話語。

龍提出來了整頓公安幹警思想的提議,這個提議也很獨特,並非以思想教育爲主,而是以懲爲主,柳龍認爲,必須用嚴格的理來警醒公安幹警,要求公安幹警改變思想,爲人民羣衆服務,手法太弱了,起不到什麼作用,省委政法委可以按照公安部的要求,與省紀委聯合執法,在開展整頓警風警紀過程中出現的問題,嚴肅理,不講面,該清理出公安隊伍的,堅決清理出去,相信經過了這樣的聯合執法,公安幹警一定會明白,自己應該做些什麼,不應該做什麼。政法機關是爲經濟建設保駕護航的,沒有穩定的環境,沒有良好的治安,發展經濟的步伐必然會到影響。

傑是認真思考了柳龍彙報的觀點的,不管柳龍思考的是不是完全正確,敢於在第一次見到主管全省政法工作領導的時候,就彙報這樣的思想,本就是需要勇氣的,報喜不報憂是場上再正常不過的現象了。

做爲主管幹部工作的領導,必須在平常的談話和談過程中,掌握幹部的思想態,覺察幹部的工作能力,徐傑一直都在做著這方面的努力,隨著地位的上升,接幹部的增多,接層次越來越高,徐傑發現,自己已經有了這樣的能力了。

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隴南省幹部調整的方案,終於明確下來了,其中經過了幾次的微調,都是徐傑提出來的建議。這次的幹部調整,最大的變,是川康市的領導班子,肖瓚軒計劃出任川康市市委委員、常委,書記,提名出任川康市人大常委會主任,原任市委書調到省發改委,出任黨組書記、主任,陳復禮出任川康市市委常委、副市長。除此以外的變,徐傑關心的是柳龍,柳龍擬出任華林市市委委員、常委、市委副書記,提名出任市人大常委會主任,因爲華林市市委書記鄒樹是省委常委,原則上不兼任市人大常委會主任的職務,而柳龍本就是正廳級,出任華林市人大常委會主任,屬於平級調。但誰都知道,這樣的調整明顯就是重用了,華林市是省城,其重要不言而喻。

關於省發改委和省衛生廳的人員調整,徐傑沒有提出來過多的意見,因爲這是省長龍劍烽提出來的意見,兩個地方的主要負責人都調整了,而且副職也有了不小的調整,其中衛生廳分管紅十字會工作的副廳長,被調整到了省檔案局,出任副局長。

關於馬先軍的任職,徐傑也考慮過了,他已經和華林市市委書記鄒樹換了意見,推薦馬先軍到華林市委宣傳部,出任副部長,這樣,馬先軍的級別,就真正爲了正了,馬先軍這樣的格和認識,目前也只能是在宣傳部門工作。對於馬先軍的安排,徐傑實際上也是有些顧慮的,如果說馬先軍的格沒有毫的改變,很有可能會惹出一些麻煩來,不過白長林推薦了馬先軍,徐傑必須要考慮到其中的關係,這是很無奈的事

省委常委會如期召開,專題研究隴南省人事調整事宜。

在召開常委會之前,歐雲濤已經主持召開了書記辦公會,龍劍烽、徐傑、宗銘濤、夏仲烈等,都參加了會議,如今的書記辦公會,和以前有了很大不同了,研究人事調整方案的時候,紀委書記和組織部長都是要列席書記辦公會的。書記辦公會不再做出來實質的決定,只是統一意見。

嚴格說來,書記辦公會確定的人事調整方案,基本上是沒有什麼問題的。人事調整的工作,重點是前期的籌劃和協調,組織部門會在適當的時候和適當的場合,徵求部分省委常委的意見,當然,不是說整個的方案徵求意見,而是牽涉到某位領導分管的部門,就某個幹部徵求分管省委領導的意見。所以說,在召開省委常委會之前,意見基本上就已經統一了。

人事調整的方案,得以順利的通過,按照慣例,出任市州和省直單位主要負責人的談話,是歐雲濤負責的,出任副職的,是徐傑負責談話。

龍在進傑辦公室之前,已經想好了,今後就依靠著徐傑,自己在華林市,主管黨務和幹部工作,和以前在省委政法委工作,是不能夠比較的,因爲自己兼任了市人大主任,所以說,上升的空間是很大的。政法委常務副書記,說起來名聲不錯,但局人都是明白的,沒有什麼實際的權力,重點就是做協調工作,可以想象,公安廳廳長是政法委書記兼任的,法院院長和檢察長,都是副省級的領導,剩下一個司法廳,政法委副書記是不可能做好什麼事的。上次到徐傑家裡去,柳龍實際上是有想法的,在政法委工作好幾年了,柳龍也想著離開了,哪怕到公安廳、法院和檢察院去出任副職,也是不錯的,總是能夠做一些的事,總是能夠掌握實實在在的權力。

到華林市工作,柳龍以前是不敢想的,就算是保留正廳級,出任華林市市委副書記,都是很不錯的,畢竟是省城,畢竟是實實在在的黨委政府的領導了。

傑的談話,顯得很是公式化,這樣的時候,一切的表示,盡在不言中,不過,柳龍表態的時候,還是明確表達了自己的心思,一方面在華林市好好工作,另外一方面,隨時聽從徐傑的教誨。

這一次的人事調整,徐傑達到了自己的目的,畢竟到隴南省的時間不長,在第一次人事調整的時候,能夠安排幾個自己信得過的幹部,再說了,在華林市、宏源市以及川康市,徐傑都有信得過的幹部了。

召開幹部大會的時候,徐傑主持會議,歐雲濤做了的要求,宗銘濤進行了廉政談話,徐傑總結的時候,要求所有被調整的幹部,端著心態,按照省委省政府和歐書記的要求,做好本職工作。在這次的會議上,徐傑發現了,出任川康市市委書記的肖瓚軒,一直都是在想著引起自己的注意,似乎是有什麼話要說。

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