宏源市酒廠的視察,是在一天後,宏源市制藥廠的況,一直都在徐傑的腦海裡面盤旋,徐傑問到了宏源市制藥廠的負責人,每年用於非生產開支的資金,總數在百萬元以上,這是一筆不小的負擔。
宏源市制藥廠是國有企業,佔據了很多得天獨厚的優勢,這麼多年的積累和發展,製藥廠有了最爲寶貴的東西,就是一大批廠如家的職工,這些職工,已經是製藥廠的主力量,他們與製藥廠同呼吸共命運,無私的爲企業奉獻,同時,製藥廠的老職工帶著新職工,傳輸這樣的思想,製藥廠的班子,非常注意職工的待遇,與其他的大型企業比較,宏源市制藥廠的待遇不算很高,但是,和隴南省幹部職工比較起來,這就是很高的收了,所以,企業職工有自豪。這在一般企業來說,是做不到的,如今的私營企業,主要追求的是效益,在人文思想方面,很捨得投,很多的企業抱怨,老是招不到人,員工跳槽太厲害,還說什麼80後和90後的素質不行,但他們就是沒有想到,企業自是不是有什麼問題。
徐傑本來是想著探究一下宏源市制藥廠的發展之路的,但是,在製藥廠一天參觀下來,徐傑覺到,宏源市制藥廠的很多東西,是目前不企業缺乏的,也是企業學不到的,宏源市制藥廠有一個非常重要的理念。以人爲本,這是非誠可貴的,原因也大概是宏源市制藥廠是國營企業吧,製藥廠經過了改制,但是基本的東西保留下來了,政府依舊是控的。
在如今的形勢下。國營企業,十之八九都是虧損的,如同宏源市制藥廠這樣的況,算得上是一種奇蹟了,徐傑苦苦思考這個問題。同製藥廠的總會計師接了之後,徐傑總算是知道了一些,也可以說是宏源市制藥廠功的訣。
宏源市制藥廠有一個建廠以來的規矩,至今堅持,那就是製藥廠的總會計師的地位,僅次於主要負責人,全部的企業覈算。以及財務管理,都是總會計師負責,分管的負責人,權威不及總會計師,說白了,總會計師控制大的開支,分管負責人只是負責小的日常開支,這個規矩,一直堅持到了現在,就是主要負責人需要開支的事宜。總會計師也有權提出異議。
這樣的企業,在徐傑看來,簡直就是奇蹟,徐傑想到了一個故事,所以在製藥廠的總結會議上,徐傑講到了這個故事:
教育家呂型偉的回憶錄,說到了一件事。那是1963年,教育部長楊秀峰到上海主持一次會議,會議結束的時候,分管教育的市委書記書記楊西宴請部長,菜餚很平常。沒花多錢,楊西要求當時的教育長呂型偉先付錢,然後到教育局報銷。結果,呂型偉在局裡的財務報銷的時候,到了釘子,會計張琪不讓報銷,呂型偉解釋說,這是楊書記讓報銷的,局長也說讓報銷,但張琪堅持自己的意見,說出來了一句流傳很長時間的話語:“誰請客,誰出錢。”呂型偉沒有辦法,只得告訴楊西,楊西也很爲難,問呂型偉該怎麼辦,呂型偉提出,請參加宴會的上海同志分攤,最後,呂型偉一家家跑,將錢收回來。
徐傑最後發出了慨,當年,教育局有呂型偉這樣的長,機關裡面有張琪這樣的會計,一個大城市,有楊西這樣的領導。換到現在,區區一頓飯,何足道哉,請部長全家吃上三年五年的飯,這樣的錢也是可以拿出來的。如果分管教育的市委領導請部長吃飯,願意出錢的單位多的是,不到楊西那種級別的領導爲難,更不會有一個會計說不準報銷。
徐傑很的指出來了,張琪這樣的會計,目前可能不多了,但不能說沒有,而楊西那樣的領導,也一定會有的,只要一級級的能夠盡職盡責,許多在我們看來是話般的故事,就能夠出現,這些故事多了,羣衆的看法,就能夠發生翻天覆地的改變。
製藥廠的班子員,都知道徐傑講這個故事的目的是什麼,特別是總會計師,很是激,主發言了,說出來了心裡話,現在堅持財務制度,是很難的,但是,有了徐書記的鼓勵,就一定要支持下去,現在堅持制度,就是爲製藥廠負責,爲班子負責,爲全廠的職工負責,將來,大家總是會明白的。
宏源市制藥廠的事,給予了徐傑很大的震撼,他絕對想不到,能夠發現這樣的企業,或許,宏源市制藥廠也服從了局勢的變化,在理很多關係的時候,開支了不錢,比如每年的贊助費,還有一些拜訪領導和職能部門的錢,但是,製藥廠對的控制,是很嚴格的,這麼多年過去了,製藥廠的班子,沒有出問題,這就是最好的證明。
可能是這些原因,讓製藥廠的職工看見了,他們不會說什麼,更不會讚譽,他們可能認爲,這是理所當然的,所以,在日常的工作中,職工以廠爲家,努力工作,職工認爲,自己的做法,也是理所當然的,不值得宣揚的。
正是因爲有了這樣的凝聚力,宏源市堅持下來了,而且效益還很不錯。
但宏源市制藥廠這樣的辦法,在一般的企業,都是推不開的,其中的原因,自然是不用多說的,很多的國有企業,最終的結局都是虧損,所謂的窮廟富方丈,這似乎爲了一種怪圈,凡是國家直接管理的企業,大都是虧得不能夠繼續虧損了,可一旦進行了改制。企業歸個人所有之後,往往能夠重新煥發出來生機,有不人籍此說明制必須要轉換,大肆鼓吹屬於個人的東西才能夠珍惜等等。
宏源市酒廠的外部裝飾非常的豪華,整的效果和製藥廠的差不多,但看上去更加的富麗堂皇。這裡的管理,沒有製藥廠要求那麼的嚴格,廣場上面,停有不的轎車,碩大的廣場上面。有一個標誌的建築,這就是宏源市酒廠的廠標,一個面帶微笑的孩子,手裡捧著一個圓形的五彩球。
酒廠的負責人介紹說,這個廠標,已經矗立很多年了,期間進行了幾次的包養。廠標的意思是指宏源市酒廠的白酒,屬於天上的仙帶下來的味,人間是很難得有的。
宏源市酒廠在清末民初就建立了,可以說是歷史悠久,生產的白酒,在全國深有影響,而且很奇怪的是,只能是在宏源市這個地方,能夠生產出來這樣的白酒,換到其餘的地方。味道總是有些差距的,很多的人將原因歸結爲宏源市的山水,徐傑以前也在網絡上查過一些資料,生產優質白酒的地方,對於水質的要求,的確是有著很大不同的。
進了酒廠之後,徐傑有著另外的一番。
如果說在宏源市制藥廠的是緻和細微的話。那麼,在宏源市酒廠的覺就是大氣磅礴,碩大的廣場,高大寬闊的廠房以及車間,包括辦公樓。從外面看,都顯得很有氣勢。宏源市酒廠的負責人,以前是宏源市政府的副市長,因爲中央的相關要求,在出任了宏源市酒廠的負責人之後,免去了副市長的職務,酒廠的其他負責人,包括中層的幹部,都是有著明確的行政級別的。
徐傑暗暗揣測,宏源市酒廠這樣的大氣,大概就來自於行政的威力吧,一家著名的企業,如果有著明確的行政級別,無論是在表上,還是在平時的管理中,都會顯出來其他企業所沒有的霸氣。
參觀的過程,和在宏源市制藥廠是一樣的,首先是參觀廠房和車間,酒廠和製藥廠有一個相同之,就是生產出來的東西,都是要直接進人的的,所以,對於衛生的要求是一樣的嚴格,在酒廠,徐傑同樣沒有看見一張廢紙,整個的廠區都是乾乾淨淨的。這方面,徐傑是不佩服的,看似簡單的事,要做好,並不容易。
徐傑想到了省委的大院裡面,衛生方面就不是做的很好,雖然時常有專人打掃,但是,在細節方面,還是需要注意的,好的環境衛生,對人的神是有著很大的激勵作用的。
參觀的過程中,徐傑的心慢慢的發生了一些變化,他可以到,宏源市酒廠和宏源市制藥廠有著一些細微的差別,那就是在職工的神面貌上面,通過一邊參觀,以及酒廠負責人的一邊彙報,徐傑已經知道了,酒廠的員工,待遇和收,明顯的高於製藥廠,但是,在酒廠,徐傑覺到了,職工的神面貌,遠遠不及製藥廠的職工。
說的不客氣一些,酒廠的員工,沒有那種以廠爲家的思想,這種思想是從心裡面散發出來的,是無法作假的。
徐傑決定到酒廠的辦公大樓裡面去看看。
辦公大樓的部裝飾非常豪華,比起製藥廠來說,又是一個不同的檔次了,酒廠的負責人介紹說,酒廠每年要接待大量的外來客戶,酒廠的整形象,就是依靠著辦公大樓的形象;來現的,除非是一些特別的客人,一般人是不允許進廠房和車間裡面去參觀的,特別是徐傑剛剛到的品酒車間。
徐傑想到了宏源市酒廠的品酒車間,其實建造在大山裡面,是一個天然的溶,如果不是到酒廠來參觀,徐傑本想不到,所有生產出來的白酒,都要取出來樣品,送到品酒車間去,給高級品酒師進行品嚐,這些高級品酒師,是宏源市酒廠的權威,他們的品酒水平,甚至超過了儀檢測的作用。白酒主要是講究口的。
在品酒車間,徐傑品嚐了宏源市酒廠珍藏了50年的白酒,已經是淡黃,口之後,有淡淡的甜味,吞下去之後,覺到舌尖的餘香,這樣的白酒,就是徐傑這樣的份,也是極能夠喝到的。
在辦公大樓裡面,徐傑一層層慢慢走著看著,每一間辦公室裡面的人,看見徐傑進來了,都停下手裡的工作,站起來,徐傑看見自己的參觀,耽誤了大家的工作,也就不再挨著看了。
徐傑已經發現了一些端倪。
在酒廠的車間裡面上班的員工,大部分都是中年以上的職工,不乏有一些年老的員工,但是,在辦公大樓裡面看見的員工,都是很年輕的,有些年輕的過分。
徐傑不反對人才的年輕化,包括自己就是很好的說明,如果說要按照年齡來說,徐傑現在最多也就是市委領導,甚至是縣委領導,可在辦公大樓裡面上班的,幾乎都是年輕人,而且還有一個顯著的特徵,就是年輕的孩子居多。
進會議室以後,徐傑隨口說看看酒廠員工的名冊。
酒廠的負責人連忙安排書,拿來了酒廠員工的名冊,厚厚的一本,徐傑看了看,這本員工名冊,還是歸納很好的,按照車間和職責,一次排好了。
徐傑沒有看其他的,徑直翻開了廠部員工的名冊。
徐傑是主管幹部工作的,看到最多的,就是名冊,包括全省幹部的名冊,徐傑不知道看了多遍,徐傑不僅僅是看省管幹部的名冊,包括縣市負責人的名冊,以及一些市直單位負責人的名冊,徐傑都是注意的,從名冊上面,可以看出來很多的信息。
宏源市酒廠廠部員工名冊,果然引起了徐傑的注意。
除開酒廠班子員,其餘的科室員工,極有年齡大的員工,有的科室負責人,不到30歲,這樣的況,有可能存在兩種況,要麼宏源市酒廠注重培養年輕人,這裡朝氣蓬,有著很大的發展空間,但通過參觀和,徐傑否定了這樣的想法。
另外一種可能,就是關係戶的存在,這些年輕人,很有可能是背景不一般的,到酒廠來上班了,安排到車間去,有難度,也不悉作流程,只能是安排到廠部,做一做行政管理的工作。
嚴格說,酒廠這個地方,除開銷售部和公關部,還有財務部,其餘的科室和車間,應該是同志很的地方,製藥廠的員工很多,可以理解,畢竟是比較細緻的作,同志相對有耐心一些,但酒廠有這樣的況,就有些奇怪了。
徐傑沒有說什麼,看了酒廠員工的名冊之後,遞給了一邊坐著的杜順平,杜順平接過了員工名冊之後,也是徑直翻到廠部員工名單,仔細看起來。
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