萬能的網絡果然沒讓寧暮煙失，給了滿屏答案。

　正經的、不正經的，含蓄的、暴的，刁侃的、猥瑣的……千奇百怪，應有盡有。

　聰明如寧暮煙，自然瞬間明白了項藏鋒笑容中的含義。

　“齷齪！惡心！”

　寧暮煙雙頰通紅，狠狠剜了眼項藏鋒。

　項藏鋒著鼻子，訕訕說道，“寧小妞，你可別被網上那些猥瑣答案誤導……”

　“齷齪來源于實際。”

　寧暮煙狠狠瞪了眼項藏鋒，頭也不回地走出辦公室，顯然不相信項藏鋒只是從網上看來的段子，而沒有任何實際經驗。

　沃日！

　項藏鋒忍不住輕輕拍了下自己的。

　好好的一個質的飛躍，都被自己一時的上痛快給搞砸了。

　都是賤惹的禍呀！

　更讓項藏鋒深無奈的是，這事還沒法解釋。

　以寧暮煙的倔強格和的商智商，任何解釋都只會越描越黑！

　“老楊，把那個賤人帶進來。”

　項藏鋒只能果斷轉移話題，大聲喊道。

　“是。”

　楊建悟隨即扭頭看著蘇魅兒，冷冷說道，“你是自己進去，還是我把你拎進去？”

　憐香惜玉，不存在的！

　楊建悟的冰冷態度，讓蘇魅兒又不自握雙拳。

　敢發誓，這輩子都沒像今天晚上這麼屈辱過！

　“郝寶寶在宏巍集團發展的眼線是誰？你只有一次如實代的機會。”

　項藏鋒淡漠盯著蘇魅兒，冷冷問道。

　“章程功。”

　蘇魅兒沉默兩秒，咬牙說道。

　雖然項藏鋒今晚的重重安排，讓都倍屈辱，但同時卻又讓真切看到了項藏鋒的恐怖能量。

　僅僅只是一個謝文承，就能輕松將徹底埋葬！

　“你確定？”

　寧暮煙猛地推門而，死死盯著蘇魅兒。

　人事總監章程功，可是全力栽培，一手提拔的心腹將！

　寧暮煙是萬萬都沒想到，一向重的章程功竟然會墮落郝寶寶的眼線。

　“如果老子沒有猜錯的話，章程功也是先掉進你這個賤人的相陷阱，再被你們威利，無法自拔的吧？”

　項藏鋒臉冰冷，寒聲問道。

　字頭上一把刀！

　金錢固然是讓許多男人無法拒絕的好東西，但相陷阱卻往往都是開路先鋒的首選。

　一上來就赤果果的送禮送錢，多數人還是會有所顧忌的，但相陷阱卻就完全不一樣了。

　尤其是用蘇魅兒這種級別的來做餌，更是會讓絕大多數男人的抵抗力秒變為負數。

　酒吧偶遇、飯局結識、隔壁鄰居、會議接……

　只要蘇魅兒不在乎多陪一個男人上床，們能悄無聲息布置陷阱的機會，實在太多太多了。

　以蘇魅兒的姿和人技巧，能不乖乖局，變下之臣的男人，實在太太了。

　而以蘇魅兒和郝寶寶的行事風格，們肯定會拍下視頻留作證據。

　張長貴已經年過四旬，定然是早已家。

　在妻離子散的家庭危機和丟掉工作事業的雙重威脅下，章程功除了乖乖妥協，還能如何？

　“是。”

　蘇魅兒強著滿心憋屈，重重點了點頭。

　“你們后面又是怎麼聯系的？章程功是找你匯報消息，還是直接向郝寶寶匯報？”

　項藏鋒更加冰冷問道。

　“價值一般的普通消息，都是在床上告訴我的，價值很高的重要消息，則是直接跟郝總當面談價。”

　蘇魅兒如實回答道。

　項藏鋒輕輕搖了搖頭，直接懶得再問細節。

　章程功的墮落歷程，是再常見不過的典型案例！

　既然無力反抗，那就徹底放逐自己，一邊好好，一邊努力撈好，徹底走上一條不歸路。

　“寧小妞，你想好怎麼理了嗎？”

　項藏鋒扭頭看著寧暮煙問道。

　“——”

　寧暮煙眉頭微皺，陷沉思。

　寧家是宏巍集團第一大東，占百分之三十八。

　其他五大東中，馮廷業占百分之十八，柳衛東控百分之十，趙天德持百分之八，陳大強和蘇秉璋的持比例都是百分之六。

　余下那百分之十四的份，都作為管理獎勵給了各部門總監，以及生產負責人等十名集團重要管理人員。

　寧暮煙掌控的人事總監、財務總監、運營總監、采購總監都是百分之一點二的權激勵，研發總監和藥廠廠長則是百分之二點五的權獎勵。

　剩下的那百分之四點二，市場總監百分之二點一，公關、售后和后勤總監各百分之零點七。

　份制公司，權說了算！

　除了完全屬于寧宏巍，分配比例暫時還不明朗的那百分之三十八，余下六十二的權支持比例已經十分清楚了。

　馮廷業是寧睿宇的大舅哥，自然會用他名下百分之十八的份，全力支持寧睿宇上位。

　柳衛東是寧睿彪的姨姐夫，趙天德是寧睿彪的大學舍友，都是支持寧睿彪的。

　加上柳衛東和趙天德掌控的售后部、公關部和后勤部，寧睿彪的份支持率高達百分之二十點一。

　陳大強和蘇秉璋，都是寧暮煙打的鐵桿支持者。

　加上財務部、人事部等四部總監，以及研發總監寧暮雪和藥廠廠長魏寶金，寧暮煙的支持率為二十一點二。

　暫時以百分之一點一的微弱優勢領先于寧睿彪。

　爺爺手里那百分之三十八的權，則是三家平分的可能最大。

　隨著爺爺的一天天老去，公司的權支持率競爭已經變得白熱化，早已到了毫厘必爭的地步。

　如果現在開除章程功，馮廷業等人一定會用此事大做文章，趁機搶奪人事部掌控權。

　此消彼長，如果因此丟掉人事部，的權支持率反倒有可能變最低的一個了。

　更關鍵的是，人事部關乎到公司人才引進，其重要甚至更勝財務部，必須牢牢掌握在自己手中才行。

　但如果寧暮煙裝作什麼都不知道，暫時留下章程功，他肯定還會繼續出賣公司機。

　項藏鋒對宏巍集團的局勢已經基本了解清楚了，自然知道寧暮煙的為難。

　“這有什麼好為難的，你現在就把章程功過來，其他事給我來辦，保證把事辦得漂漂亮亮。”

　項藏鋒看著寧暮煙，信心滿滿說道。

　小人必須惡人磨！

　寧暮煙不擅長理這種事，項藏鋒可是再練不過了。

　區區一個章程功，項藏鋒分分鐘就能把他治得服服帖帖，讓他變一條乖乖聽話的狗。

　“此話當真？”

　寧暮煙盯著項藏鋒，正問道。

　不是不相信項藏鋒的能力，而是事關者大，不能有任何閃失。

　“章程功比起謝文承如何？”

　項藏鋒認真反問道。

　章程功只是宏巍集團的一個部門總監，跟謝文承這種地下大梟自然沒有任何可比。

　項藏鋒連謝文承都能收拾得服服帖帖，自然也能搞定章程功。

　“謝謝。”

　項藏鋒信心滿滿的話語，讓寧暮煙徹底放心了，隨即轉手撥通章程功的電話。