一轉眼的功夫，時間接近九點。

　公司高層們每個人戰戰兢兢，他們都是提前四五分鐘到會議室坐好，每個人說話的時候都盯著門口看，一旦發現總裁過來，他們立即停止說話，保持安靜。

　陸簡言是差一分九點整來的會議室,他手中只帶著一個手機和一份類似文件的紙張。

　眾人的心的揪了起來，每個人微微低著頭，等待著這場暴風雨的來臨。

　陸簡言端坐在首位，他神平靜，俊雅出塵的臉龐自始至終沒有出現任何生氣的預兆。

　“來點實際點的，從左邊依次開始，你們為部門的總監或者經理,對部門的大小事一定掌握的十分清楚,部門中哪個員工表現的好，哪個員工消極怠工，都給我提一提。”

　林特助：“……”

　論作，誰都比不過總裁，讓這些總監們分析他們自己部門的員工，這簡直就是絕了！

　陸簡言把手中的名單輕輕一推，推到了最左手邊的位置。

　眾人連反應都沒反應過來，目全都盯著那份名單看，目前只有坐在最前頭的財務總監知道這些A4紙中到底記錄的是什麼。

　財務總監大掃了一眼，他往后翻了一頁，就看見了他們財務部的人員信息。

　財務經理心想，總裁這是把他往火坑上推，說哪些人表現好當然可以，可要是說哪些人表現不好,如果此事傳其他人的耳朵中,他財務部的人員還不得在背后罵死他。

　財務總監看見A4紙上的人員名單,他心中張,他清了清嗓子道：“總裁，我們財務部門的人員都很積極,做事認真，工作上有條不絮……”

　陸簡言斜視著財務部總監，勾起薄，淡然一笑：“你覺得我有時間聽你說這些廢話嗎？直接點名吧。”

　陸簡言這番話當場給財務總監潑了一頭涼水，他著頭皮道：“表現好的員工有王xx，韓xx，表現不好的有李xx，顧xx……李xx上班總會遲到一兩分鐘……”

　財務總監說完，還抬頭看了一眼陸簡言，陸簡言眸深不可測：“表現不好的員工不用我說了吧，直接裁掉，公司不養閑人。

　你們也知道我這個人一向注重能力，你工作能力強，忙完工作就算在公司打游戲看電影我都不管。

　但是，一邊工作著一邊玩著，這就是不行，這是個人態度問題，這樣的員工一定堅決不能要。

　煌天集團要想走向國際,那麼,每個員工都要做好自己手中的工作，笨一點沒關系，只要別給我出錯，效率高，一樣能長久待在公司。”

　陸簡言慢條斯理的說完這些話，接著說道：“下一個繼續。”

　財務總監將燙手的山芋趕推給下一個人，技部總監匯報了自己部門員工的況，可誰知匯報完，總裁連批評都沒批評，直接說過。

　財務總監在桌子底下給技部暗暗豎起一個大拇指，佩服！一個表現差的員工都沒點，還順利通過了。

　技部總監全程都在微笑，他苦的生活終于熬到頭了！

　不加班這條規定一定是總裁給他們發的福利。

　周六接到不加班的通知，他通知他們部門所有人出去聚餐，一直嗨到凌晨一兩點才回家。

　煌天集團哪個員工都知道他們技部加班加到晚上九，十點，每次下班最晚的是他們，來得最早的還是他們。