黎夏是真沒準備把份分出去。

　多一個東, 還是國資委，不得小媳婦兒啊？洋務運那些企業是怎樣的經營模式，也學過歷史的。

　“我還是喜歡獨資, 更便于臨機決斷。”

　國資委哪怕只占1%的份, 能枉顧這個東的意愿？

　很多企業的創始人，到最后都淪為只能拿分紅了。要做的事，非得獨攬大權不可。可不想頭上多出個不能不伺候的婆婆。

　至于朱應泉，既然是這樣, 那更是干都不會給他了。

　常玥道：“還有一次的解決方案要不要聽？”

　“你說。”

　“遇到事我替你出面, 有需要就說一聲。”

　這就是要欠常家一個人了。但人不好還，到時候人家要你還，你還不好討價還價。而且這樣容易被認為是和常家一個立場。

　加了俱樂部, 可并不代表就和常家的立場一致了。

　“多謝！”不到萬不得已肯定不會開口。

　朱應泉的生日party是5月21號，黎夏讓鄭奎的助理替準備一份生日禮就暫時擱下了。

　16號對來參加復試的6名候選人逐一面試。

　最后定下了一員將王蕾作為第二個副總。這位是90年代初的海歸, 在政府部門供職, 副級的調研員。

　讓先去省城跟著老傅觀一個月。上一次確實是時間太了, 簡直趕鴨子上架一樣就把老鄭丟山城來了。

　“至于薪酬待遇嘛，我暫時給你定在L7。底薪700, 以后你轄下的店可以提利潤的7%。不過提得在店開始營業之后。鄭總9月職, 元旦開店之后才開始有分紅的。”

　王蕾道：“我能問一下鄭總有多分紅麼？”

　黎夏點頭, “可以。鄭總他來的時候，是臨危命。所以我給他的是L8的待遇。底薪800，提轄下各店利潤的8%。他截止五月，分紅18萬。財務主管說應該還有些零頭放在公司的賬戶。”

　鄭奎想到承諾的這個月底發16萬, 點點頭表示這話不假。再加基本工資，他半年賬能有23萬，相當于他以前在供銷社好多年的收益了。

　黎夏道：“另外, 副總給配車、配電腦和手機，一個月后給你配吧。呃，房子不配，現在都是商品房了。但你的職級可以預支五萬去付首付。”

　“我現在不是臨危命？我以為在國像這樣新興的、利潤又高的行業應該時不時就有個浪頭打來。”

　黎夏笑了下，還真讓你說著了。拿出那張請柬，“倒是也臨危。那你要是能給我解決這件事，我就給你調整到8%。”

　王蕾本來就是山城的公務員，所以一看請柬就明白了是怎麼回事。

　把請柬擱下，“這事我解決不了。他老子雖然只是正級，聽著和我只差一級。但我只是調研員，沒有實權。人家是實權局長。不過我有一個建議。”

　黎夏道：“有跟你同級的、掌實權的人也給我提了幾建議。第一，讓出一部分份給國資委；第二，代表的家族替我出面解決。”

　王蕾就不出聲了，背后可沒有什麼家族。而且能提出的最好的建議也是讓出份給國資委。

　不但是這個問題迎刃而解，以后很多問題都將不是問題。但顯然眼前這位年輕、漂亮的老總不打算接這個提議。

　能自己當家做主，誰想多個‘婆婆’？

　不過待遇是真不錯。給配的東西不說了，能拿到手的錢沒準高過一年三十萬。

　黎夏道：“你如果能和鄭總的績齊平，元旦我再給你調整到L8。”

　“好，一言為定。那我今天在山城觀一下，明天回省城向傅總報到。”

　黎夏道：“我的司機和車暫時不用，明天讓他送你回省城。”

　“好，多謝黎總。”

　剩下的五人，有兩人接了留下做L5的區域經理或者同級的提議。畢竟能有十萬左右的年，還有晉升空間。

　鄭奎自己選了那個孫剛的名校碩士生做他的區域經理。他也不是完全不知道自己的不足。

　黎夏給他留了面子，沒有一一挑病。他也想留個得用、又對脾氣的下屬來共事。

　還有一個也是將，陸曉云，省城第一學府經管系的高材生。在財經報社工作了六年，和同事結婚又離婚。想換個環境，也想多掙點錢。

　黎夏心頭有點樂，還是財帛人心啊！

　一個高中生畢業生，手下現在有本科生，還有碩士生了。

　再過幾年，去名校校招如果也能趨之如騖就好了。

　定下來之后，王蕾、孫剛、陸曉云便去辦公室和門店觀。

　5月17號一早，王蕾和陸曉云、溫重一起坐趙明亮的車回省城。孫剛留下來出任區域經理。

　老規矩，第一個月是代理，沒有分拿的。不過他運氣不錯，如果干得好半個月就能轉正。

　黎夏便讓傅杳鈞在X山再提拔一個區域經理，回頭調來山城。得說話算話！

　另外又讓顧芬芳放了風聲出去，各個部門L5的總監，元旦的時候差不多也能定下來了。

　說了師專旁聽的優秀者，前期在升職加薪時當大學生看待，一定會兌現。

　趙明亮回省城之后，還會再回山城來。

　等黎夏去了北京，他會將黎夏的車開回市區放在車庫。他自己再回公司，由吳青峰安排工作。

　畢竟黎夏短時間不會用車，肯定不能白養著他。

　傅杳鈞接了安排給他的開發部總監溫重。有這麼一個有經驗的人，很多事他就不用親力親為了。

　跟著他觀學習的王蕾和陸曉云他也接納了。

　但私下里他打電話給黎夏抱怨，“一個L7，兩個L5，幸好L7不在我這里拿分紅。”

　到后期兩個L5一個月就兩萬支出了。還好現在店不多，分紅也。

　黎夏道：“那我還嫌你貴呢！一個開發部總監，一個區域經理，可以讓你省多事啊？我請你回來當總經理，總攬全局的。之前沒人才不得已拿你當區域經理使的。你拿著總經理的收，干著區域經理的活，我說你值不起那價了麼？”

　“我可還沒拿著總經理的收啊！”他還了幾十萬在賬上沒發呢。

　說到這個，黎夏便顧左右而言它了。

　“傅總，我給你送了兩個下屬過來。都是高學歷、長得還不錯的。你要以作則，遵守公司不搞辦公室的規定啊。”

　“我一天十二個小時都在為公司賣命，我哪有時間去外頭找對象啊？”之前看上小，人家還嫌他年紀大又離過婚有孩子。

　黎夏笑，“所以派給你一個開發部總監和區域經理，讓你有時間往外發展。好了，就這樣了。不要吃窩邊草啊！”

　鄭奎在旁邊聽到，覺得這倆人私人關系確實相當不錯啊。

　5月18號，省城的二店、三店開業依然順利。這兩家都是二級店，加起來也有有1500平米。

　市中心的一店92這同慶，營收飆升到15萬。再加上兩家新店，直接破了30萬營收。

　所有超市營收破120萬。

　不過黎夏看了一下，前20天省城的利潤率只有13%。

　首先是有開業八八折的優惠，然后房租貴、人工貴。省城員工的基本工資比別要高30%。另外，省城也沒有2%的稅賦減免。

　報表上列了開業和同區新店開業同慶的影響，差不多也是2%。平常應該有15%的利潤率。

　也就是說省城因為房租和人工的影響要3%的利潤。

　以后，利潤率降低估計就是一個趨勢了。

　只能設法多開店，把營收提上去。

　鄭奎拿著地圖圈了幾塊可以做員工福利中心的地出來，還有倉儲中心也可以留意。

　他沒能開出一家旗艦店，但可以建第一個倉儲中心。

　不過，被衙盯上了，一時不好買地的年頭。他還是先想法子買下一店、二店的門面吧。

　時間來到52月1號下午五點。黎夏隨意打扮了下，不失禮，但也沒有多用心。

　上穿的子、鞋子不錯，但沒有搭首飾。這次出門，原本也沒有參加宴會的準備。首飾那些都在家里保險柜里呢。

　而且這種明顯想在超市啃一塊下來的家伙，沒必要刻意妝飾去給他慶生。

　和鄭奎一起往請柬上的別墅區去參加朱應泉的生日party。

　趙明亮給開車，監察部主管龔喜請纓充當鄭奎的司機。

　趙明亮是能打的，龔喜手也相當不錯。畢竟退伍兵一開始職的時候就是靠打架來分的管理組和員工。

　別墅門口有不豪車，黎夏和鄭奎的代步車排不上號。不過，和過年在耿總的‘城堡’聚會時沒得比。

　朱應泉帶著伴迎出來的時候笑道：“黎總確實是干實事的人，相當的務實啊。不好意思，沒有提前邀請。也是臨時才知道黎總路過山城。沒有打黎總的安排吧？”

　那張請柬很明顯是臨時補的。

　黎夏笑笑，“朱公子客氣了！沒有打我安排，我本來就是要過幾天才會去北京。”

　“黎總要去北京啊？”

　“是啊。”這廝應該查清楚了，知道完全是草崛起。有背景的人，他是不敢巧取豪奪的。

　所以，黎夏也沒有拉大旗作虎皮的意思。

　黎夏左右看看，“朱公子家的別墅很不錯啊！”跟玲姐辦西式婚宴那里差不多了。在山城置辦這樣一棟別墅，百八十萬是要花的。

　“問朋友借的。”

　這倒是真的，黎夏已經讓那個龔喜查過了。這個別墅他長期住著，但戶主不是他。而是一個地產公司的老總。

　像這種，要告他賄都不容易。

　又看他伴的打扮。戴的首飾倒是bling bling的，別回頭也說是借的。

　黎夏笑笑，“看得出來，朱公子確實是人脈很廣、吃八方的人！”

　朱應泉道：“黎總玩笑了。”

　看這個人的態度，份怕是不好得手。不過，要是以為自己像煤老板一樣好打發那就錯了。

　進去之后，黎夏發現了一個意料之外的人：顧千山！

　被挽著胳膊的鄭奎道：“黎總，怎麼了？”

　“看到一個意料之外的人。”黎夏隨口道。

　的視線下意識的瞥向顧千山的伴。這就是將門出的梁軍醫？瞧著倒的確是有幾分颯爽之氣。

　梁心音留意到有人在看自己便看了過來，黎夏對著點點頭，也便點點頭。

　只是心頭有些納悶，好像不認識。