令高翔很郁悶的是,如今公司有一批小姑娘一門心思想嫁給互聯網子公司有份的男同事。

　那些人把當同類，認為當初也是抱著同樣的想法。

　而且還野心特別大，直接瞄上了全公司家第二的黃金單漢聶政！

　這個事,真的說不清了。除非哪天家超過了聶政。

　但眼可見，基本不會有這一天。

　聶政有三千萬KK份。

　如今價$8.4元,單憑手中份他家也是$2.52億，折合人民幣20多億。

　而且他還是集團公司副總裁，擁有整個集團公司1.2%的份。

　黎夏攤手，“其實我也覺得公司里的小生這種風氣很不好。”

　如果不是高翔主提起這茬,是不會開口的。不然讓高翔以為自己在涵，說帶壞了風氣不大好。

　黎夏自然是舉雙手贊自立自強的。不太認同嫁‘豪門’的婚觀。

　但定的規矩是同一個子公司不能,了子公司的現在也不好直接手。

　但是，互聯網子公司那幫碼農，并不是每一個都像王廣峰一樣人間清醒。

　也有那麼一兩個,隨著價上漲膨脹了。

　很有些不主、不拒絕、不負責的做派。甚至還是同時和幾個同事有來往。

　也有些風言風語傳了黎夏耳中。

　“嗯,你回去工作吧。認真工作,靠自己。那些風言風語會淡化的。”

　黎夏預備打發走了高翔，在KK上找聶政視屏通一下。

　起送高翔到辦公室門口，順便看下睿睿。

　高翔有些寵若驚,趕請留步。

　黎夏點頭，“嗯,那你回去吧。”

　高翔還沒有走出去，客廳里坐著玩樂高的睿睿忽然豎起耳朵聽了聽。然后一骨碌爬起來，推開旁邊虛掩的房間門進去了。

　黎夏也聽出來了,是房間里的趙優睡醒了，在哭。

　趙明亮和曹文鳶的兒優優差不多半歲了。

　也是依照鐘媛的先例，帶在邊照顧。算是給睿睿找個伴兒,同時讓他們不至于和年的兒分開。

　之前夫妻倆跟去貧困縣。兒就放在省城，吳姐幫忙一起看著。

　房間門打開，高翔也聽到了嬰兒的哭聲和曹文鳶哄孩子的聲音。

　剛拉開大門的高翔有些懵，哪來的嬰兒？

　黎夏道：“是明亮和文鳶的兒優優。睿睿很喜歡優優妹妹，所以聽到小姑娘醒了就跑進去了。”

　這份喜歡估計和程程一開始喜歡鐘媛和睿睿是一樣的，當會、會出聲的娃娃。

　但時日久了，也是能轉化為兄弟|兄妹之的。

　現在鐘勇一家三口在香港同程程在一，趙明亮一家三口則跟著黎夏。

　“哦。”高翔點點頭，帶上門往電梯走去了。

　黎夏也站到旁邊的房間門口看了看。

　曹文鳶在給兒沖，睿睿節奏緩慢的在幫忙推搖籃。

　推著、推著優優就不哭了，然后抓著睿睿遞出的右手食指坐了起來，等著喝。

　曹文鳶出一點在手背試了試溫度，溫度合適了才過來喂給兒。

　還不忘向睿睿道謝。

　睿睿笑瞇瞇道：“不客氣。”

　趙明亮應該是被郭權出去做事了。

　黎夏之前讓他去看看上海的廣場業管理的況。

　如今廣場的業也是由吳娜帶領的業分公司在管理。

　安保公司很多上了45歲的人轉了業團隊在做保安了。

　不過黎夏覺得他們穿起保安制服來，氣神跟一般的保安也是不一樣。

　上過戰場的人，有一子狠勁。

　黎夏看睿睿就安靜坐在旁邊看優優喝，又有吳姐在。便回了辦公室，在線call聶政通了。

　很快，聶政的頭像出現，“黎總，您找我？”

　黎夏點頭，“公司每一個員工都簽過一個條約：但凡影響公司公眾形象者，公司有權終止用人合同并向其索賠。”

　聶政表有些懵，他還以為有什麼大事呢。因為等閑的事，黎夏也不找他。而且基本不手互聯網子公司的管理。

　怎麼冷不丁的提到這個？

　黎夏繼續道：“不管是誰、技有多好，一旦做出在男關系上不負責任的事，我都會直接炒魷魚，份回購就是了。我沒曹心那麼大，唯才是舉，德行都不管了。”

　聽到‘男關系’四個字，聶政才反應過來。恐怕和近來技團隊兩個下屬的私事有關，他也有所耳聞卻沒太上心。

　“黎總，私事我們也管？”

　“會影響公司形象的私事，當然得管。而且回頭鬧出什麼幾爭一男的丑聞來，外界還以為我們公司烏煙瘴氣呢。你先去和他們通！不行我直接找他們談。”

　聶政立即打起了神。你直接找他們談，那問題可就有些嚴重了啊。

　他想了想，“可是，有些孩子自己也有問題啊。”

　“們那邊我會讓田瑤去通。公司原則上不反對不同子公司的人自由。但也不會樂見員工把心思更多的放在追逐有錢男同事上。如果無心工作，就想嫁個有錢男人當，公司不會和們續約。”

　這個事必須防微杜漸，是真不希自己的公司出現這些恨仇的糾葛。

　“我對互聯網子公司一向比較放任，但是不包括個人問題上的不認真。游戲花叢、不以結婚為前提和同事以及公司外的□□往者、還有利用職務潛規則下屬、或者接賄賂者，零容忍、不姑息！這一條，對男都一樣。”

　“是，我明白了。”

　聶政之前把自己的份放在互聯網子公司老總上，覺得員工私事不用管太多。

　畢竟男未婚、未嫁的。

　但現在把自己放到集團公司副總裁的位置上，就覺出不妥來了。

　這事是他沒做周全，原本就不該等著黎總發話了再行的。

　關掉視頻，他找田瑤通了一下，決定分頭行。

　聶政直接召集17樓所有男下屬開會。

　“17樓所有男員工，把手頭工作存檔，立即到小會議室。”

　這小會議室是17樓的會議室。

　甚至包括外地分公司的人，譬如香港分公司的王廣峰等人也都網絡連線參會。

　“出什麼事了，老大？”有人見到這個架勢忍不住問坐在首位的聶政。

　“先坐下，我統一講。”

　聶政看到黎遠也進來了。拿個筆記本、拿只筆，找了外圍靠邊的位置坐下。

　他的資歷淺，只能坐外圍靠邊的位置。

　互聯網子公司大家憑技吃飯，也沒幾個有技的人會對他這個‘侄爺’另眼相看。

　今天會被警告的人主要是擁有份，然后飄了的兩個技骨干。

　黎遠這樣沒分到份的不在其中。

　當然，公司同事盯上黎遠的也不在數。

　黎總嫡親的侄兒、魏總的獨子、聽說他父親的資源回收生意也越做越大了。

　而且黎遠還長得又高又帥的。黎總家的人值和高都相當不錯。

　不過，他不在今天警告的范圍。畢竟這小子是正正經經有朋友的，沒有在男關系上來。

　聽說他朋友好像是餐飲子公司的形象代言人。

　等人齊了，屏幕上布滿了幾大分公司的人。聶政道：“好，開會了。剛才黎總找我了！”

　“老大，黎總又有什麼安排了？是不是KK商城預備上市了？”

　說到這個，全都神了。

　上市的紅利有人都吃到了，還想吃更多。而后來的人眼饞得很，聽到有機會也立即振了。這一次總不會再沒有他們的份。

　哪怕這次肯定蕭總等營運人員會占個大頭，他們互聯網子公司也不會了份額。

　畢竟幕后工作都是他們在做的。

　就連黎遠都有點激，要是能分到一部分份，他立即能在姐姐面前抬頭了。

　“黎總早就說過了，KK商城會上市，但是那是商城發展得相對后的事。至于今天，黎總找我是跟我重申了一條公司的紀律。”

　聶政把黎夏的意思傳達了。在場很多人都目游移，有意無意往兩個有突出表現的同事上看去。

　聶政繼續道：“黎總一向不手我們的事的，給大家的自由度相當高。但給大家的報酬也是很可觀的。所以我希大家不要自誤，丟了這麼好的工作機會。既然說出了零容忍、不姑息的話。哪怕犯事的是黎遠，我想也只有收拾東西走場一個下場。大家無則加勉、有則改之！”

　田瑤那邊針對的也是22歲到28歲的未婚員工。

　黎雯和章音都去參會了。

　田瑤宣講的是現代社會的職業，應該樹立自立自強的擇偶觀。

　心思要放在工作上，公司不是給你的場所。公司的offer是給認真工作的人準備的。

　章音和黎雯坐在一的，兩人小聲咬耳朵，“這是在講什麼？”

　黎雯奧：“再聽聽肯定就知道了。”

　田瑤繼續道：“正常的只要不違反公司規定就可以。但如果是為了追逐有錢男人，那就不要空占著公司的工作崗位了。”

　黎夏公司的工作崗位還是俏的。2006年，在蓉城剛畢業一年半就年薪3萬多，算高新了。

　章音和黎雯兩個，要不是因為和黎夏的關系，甚至都不在校招的行列。

　這下在座的人都知道田總監在講什麼了。

　也是紛紛看向追逐互聯網的億萬、千萬富翁比較有行力的幾個人。

　其中一人道：“田總監，現在新時代了，生主也是正常。”

　田瑤道：“是，你說得沒錯。但不包括明知道男生有開后宮傾向，還積極參與競逐的。員工的私事公司自然不能強干預。但有這樣行為的人，6月續約時將不再得到續簽機會。公司會按《勞法》給予一個月的工資補償。”

　絕大部分的員工出的都是‘早該管管了’的表。

　不然以后傳揚出去，別人還以為黎夏集團公司的員工都是這樣的呢。

　為了嫁有錢人，能容忍男朋友或者說曖昧對象腳踩幾條船的，不符合主流。

　公司給了工作機會，而且待遇不錯。大部分的大學生還是希憑借自己的努力換取好生活的。

　雷厲風行的雙管齊下之下，這種風氣得到了很好的改善。

　尤其是互聯網子公司的那兩個人。

　如今用戶數與日俱增，價眼看著走高。被公司回購份掃地出門，那損失可就太大了。再不敢當時間管理大師了！

　他們明確拒絕，有其他心思的同事也就沒了用武之地。何況還有不續簽的威脅在。