田瑤進行了分發,幾位老總手上都拿到了各自所管轄的分公司這次不能續約的全部員工名單。

　04年、05年退休了兩千多人。

　現在零售子公司依然是七萬人，流子公司三萬人，餐飲子公司六千人,互聯網子公司四千人,地產子公司一萬人（含七千保安）,影視子公司兩千人。

　這就是集團公司的總人數,合計十二萬二千人。

　名單上一共有八百多人，占0.7%的比例。這個比例，可以說很了。

　這麼多人拿到續約的offer，這些人拿不到,肯定是有其自的原因的。

　各人手上拿到的名單還附有不續約的原因。基本都是不遵守公司的規章制度。

　這沒問題。但吳青峰一看有幾人是因為心態負面,天散布社會不公平、公司不公平之類的言論上榜,忍不住道：“黎總，這樣的理由，不會有后患麼？他們在行為上并沒有做錯什麼事。”

　法律都論行不論心呢！

　黎夏道：“這不是開除、不是裁員，是合約到期不再續了，并且會按勞法給予補償。公司和員工本來就是雙向選擇,我當然要選擇合乎我要求的員工。他們既然對公司有這麼多不滿,那就別在這里委屈了。這種負面言論要是發酵起來,會以點帶面的。特別是需要大家同心協力的時候,破壞尤其大。”

　聶政道：“我覺得沒有問題。企業文化也是很重要的,這種心態的人用中國的老話說就是很容易一顆老鼠屎，壞了一鍋湯那種。”

　吳青峰想了一下道：“話是這麼說沒錯,但就怕有些人走極端。那對公司的聲譽就不大好了。”

　“怕他以自殺相挾,或者干脆真的自殺啊？我們當年幾百萬人不也得下崗麼。這次拿不到offer的人，會有三個月的通知期。如果在這三個月里能改掉病，可以把以前的工作年限清零之后,再重新來應聘。如果通過了試用期，再簽正式合同。當然，職位、薪資也得從頭再來。”

　“改了才只能來重新應聘？”

　黎夏點頭，“對，不改就重新應聘的機會都沒有。公司人多了，沒有規矩不方圓。99.3%的人都能續約，他們應該從自己上找原因。聶總，這件事讓劉玫在網上好好引導一下。”

　這件事自然是要等到10月8號才公布。年會不是說這個的時候，而且年會來的都是各分公司的優秀員工。這個事和優秀員工也沒有關系。

　黎夏道：“你們還有沒有什麼要說的，沒有的話就散會了。”

　眾人搖頭，于是各自拿著文件夾離去。

　L8、L9也都住在這個西子賓館，包括應邀前來參加年會的客人。

　另外黎夏還有兩私產：黎裳和農場。

　黎裳如今在各地的分廠擁有員工九千人。各地承包的農場也有將近一萬人。

　不過農場的組織比較松散，沒有立分公司，各地各自為政。

　還有一些地方的農場只是供菜，并不是集團公司出面承包的。譬如黎和大表哥的農場。

　這一類就和黎夏沒有從屬關系了。

　黎夏把各地農場的負責人也來了，“我打算把各地農場都轉包出去。”這一次年會是特地他們都到場的。

　酒店大會議室里立即響起一陣嗡嗡之聲。

　坐在黎夏旁邊的丁明明敲了下桌子，“你們聽黎總說完，這對你們應該不是壞事。”

　眾人看過來，黎夏點頭，“對啊，你們有優先權的。只要能繼續保質保量，我們可以繼續合作。你們供菜，我收購。”

　這是好事啊，天大的好事！

　他們開始還以為黎夏要轉包給別人。那真不如在手下干踏實。

　但是，如果自己能接手承包，農場一切都是理順了的，甚至能銷路都能保障，這可真是太好了啊。

　過了一會兒有人問道：“黎總，那轉包的錢怎麼算啊？”

　黎夏道：“我要收各農場最近三年的總利潤作為轉讓費。”

　一個農場一年三十多萬到六十萬不等的利潤。那轉讓費就是一百萬到一百八十萬。

　全國各地加起來三百個農場是有的。

　也就是說這一波黎夏會收到3億到4.8億的轉讓費。

　在座的農場主們立即不樂意了。

　這幾年都是他們在干活，憑什麼給這個轉讓費？

　之前聽說賣網吧，一家平均500萬。那是因為有那麼多電腦和經營許可證。

　可農場憑什麼收轉讓費？

　黎夏笑了一下，“你們農場主有優先權，但并不是說一定會轉包給你們。”

　來的還有管幾個農場的區經理和管一地的區域經理呢，甚至管一省的市場經理都有。

　他們會愿意被踢出去？

　有競爭了，轉讓費立即就變得不是那麼重要了。

　“公司的人會陪你們去找房東改簽合同跟續約。這一次續約之后，公司就不再手。農場是你們的了，公司就只負責收菜。合格才收，不合格的不收。對了，農場的工人如果有能力、有財力，也可以聯合起來承包。我已經讓人知會到各農場了。”

　“就這個事，你們回去好好考慮一下。年會大家盡的玩！”

　等著幾百人離開，丁明明對黎夏道：“他們也不想想，如果不是有你出面承租農場，各方面能那麼順利？就是招工都不好招夠人啊。你大哥和大表哥比他們多費了多心啊？還想轉讓費都不給！不過以后我就只管黎裳的財務了麼？”

　黎夏點頭，“給你省點事還不好？”

　“我看是你想省事。人家現在都在講多元化，你怎麼還把已經氣候的產業都拆分轉讓了呢？”

　黎夏道：“大表嫂你管著我私人產業的賬本，你應該清楚網吧其實遠沒有外人想的賺錢。之前缺錢的時候開的，一開始也確實賺了錢。但利潤是下行的。我不趁著營業執照金貴賣了留手上干嘛？農場倒是利潤不錯，但那是蕭、吳青峰都沒好我的價。你瞧著吧，那不是我的產業了，肯定會被一視同仁的。還有餐飲，要六千人的心，但一年利潤只有幾千萬。如今是我二嫂管著，我很省心。換一個人還能這樣麼？”

　產業結構得優化，不然將來難免會為老牛拉破車。

　譬如說超市的生鮮生意，正常應該再多兩三個點的利潤的。就因為農場是的，沒法像對其他供應商一樣價。

　這就是榨超市和KK商城的利潤供養農場了。

　私人產業準備就保留商業地產和黎裳。

　公司那邊餐飲子公司利潤太低，同樣沒有保留的意義。

　丁明明道：“網吧已經轉讓，17億的資金都轉到了你的一人**公司。我看徐亞平他們這些接手了網吧的人也樂呵的。”

　“那不正好，皆大歡喜嘛。”

　徐亞平之前給干，一年收兩千萬。如今自己有了30家網吧，年收還是兩千萬。

　但是，過兩年他就得批量換電腦了。還有，網吧的裝修得時常翻新。

　房租和人力本也會上漲。總的來說，利潤是下行的。

　不過，一年一千多萬還是可以保證的。

　只是，當老板和打工的是不一樣的。以后他得多許多心。

　就單說以前掛著黎夏的名字，□□、白道敢上門收好費的就是沒有的。大樹底下好乘涼！

　畢竟誰都知道手底下的安保公司哪怕解散了，但人沒散啊。就在業公司當保安呢。

　吳娜管著的業公司，負責向黎夏、彭志杰、黎明的樓盤提供業支持。另外還有黎夏的私人業。

　安保公司的七千人就這麼化整為零。但真要有事，一個電話人就聚起來了。

　等那些人發現網吧和黎夏真的割裂開了，以后和黎夏再沒關系了，肯定不會還這麼安分守己的。

　彭志杰過來敲了兩下門，先是對丁明明點點頭，“大表嫂——”

　然后對黎夏道：“坐了半天了，出去走走。”

　風明的西湖邊上走走，黎夏還是很樂意的。當即站起來，兩手挽著他一只胳膊就出去了。

　“周三了，還有兩天兒子就來了。”黎夏邊走邊念叨。

　這兩三天，其實睿睿每天都打電話過來找黎夏。

　一開口肯定是，“媽媽，我想你了！”

　聽得黎夏心頭發，跟泡在溫泉水里一樣。

　以前程程也是如此，現在他只是在弟弟話癆的說了一堆后再接過話筒和父母說幾句了。

　人家自認為長大了，而且平常也不讓黎夏當著外人親他了。

　到杭州的第一天黎夏就接到了睿睿長達十幾分鐘的電話。

　彭志杰道：“這小子還，知道拿家里的座機撥過來。要是讓他自己出電話費，他估計就不會拉拉雜雜說這麼多了。”

　自從知道打了電話要扣零花錢，睿睿的腕表手機就基本只當電子表用了。

　黎夏被彭志杰嘔得不行，“不就是沒跟你說想爸爸，你至于麼？”

　在杭州遇上馬總幾乎是理中的事。見了面大家自然是要打招呼的。

　“聽說黎總又要有大作了？”

　黎夏點點頭，“我雙十一搞半價促銷活。”

　“半價促銷，大手筆啊。”

　黎夏還是笑瞇瞇的，“一起搞，搞大點？蛋糕做大了，大家分的才能更多。”

　出了右手。反正不主邀請，對方肯定也是要參與進來的。他肯定能知道這里頭的好。

　對方顯然也是有想法的，握住了黎夏出的手，“好！”

　黎夏道：“那明天見了。”

　馬總很給面子，每年年會只要有時間都會應邀前來。如今在杭州開年會，他肯定是不會錯過的。

　“明天見！對了，聽說你和好又多的張總同游西湖啊？”

　黎夏點頭，“對，我們兩家人前兩天同游了西湖。”

　“看來黎總的棋要走活了？”

　“快了吧。”

　馬總回去后把王蕾到了辦公室，“十億元，買沃爾瑪四五年的擴張時間，應該還是合算的。不過手筆確實是很大！”

　王蕾點頭，“黎總越來越有錢，也越來越有了任的資格。”

　“明天你要不要同我一道去？”

　“如果馬總屬意帶我一道去，那我就去看看老同事們吧。”

　下班后，王蕾和聶政在酒吧頭。

　聶政道：“有錢任，你是這麼想的啊？”

　王蕾挑眉，“你對黎總溢價買好又多沒意見麼？”

　“我沒意見啊。反正又不是克扣互聯網子公司的研發經費拿去買超市。那都是老傅那邊掙到的錢。我只是在想，到底是不是真的有錢就任起來了？”

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