“核算工資不就是分分鐘的事嗎？基本工資都是定數，表格一拉都能出來，哪有沈小姐你說的那麼難？”王紅不服的回道，“再說我們幾個都是文員，又涉及不到什麼提，沈小姐不要以走流程為理由拖延時間了！”

“過兩天樓下那些人要鬧起來了，別說我們幾個辭職員工的工資了，就連現在在職員工都不一定能發出工資了吧？！”

王紅此話一出，本是看熱鬧的其他員工心里忽然也都紛紛升起了異樣的覺。

是啊，公司出了那麼大的事……萬一熬不過去的話，那他們的工資……

本存有走一步看一步心態的員工此時也都有些搖了，面面相覷頭接耳的換著想法。

“不然我們也趁早離開吧……好歹現在是月初，不至于虧損太多工資。”

“我覺得也是，都惹上了……我剛剛下樓去便利店，還看到好多人拿著橫幅讓沈總給個說法呢，看那陣仗來勢洶洶的，不給錢這事兒擺不平的。”

“是啊，倒不如趁王紅們在鬧的時候我們也把自己工資要出來，這世道工作好找，可是錢不好掙啊，我們也得盡早為自己做打算才是。”

雖心生異心的員工占了大多數，但也不乏想要跟著沈氏企業共進退的。

“不，沈總平時對我們那麼好，大難臨頭各自飛算怎麼回事？怎麼也得陪公司熬上一段時間，大不了就損失點時間和金錢唄，人這輩子那麼長，吃點虧不算什麼，怕就怕良心難安。”

“我也認同你的觀點，我覺得不能總想著個人利益……咱這里大多數人進公司的時候都沒有經驗，沈總一直是帶薪培訓著我們，那時候公司也沒嫌大家是一群小白就榨啊？”

兩種輿論在暗地里暗暗較勁，沈思晚無暇去管這兩種輿論最后誰輸誰贏，只知道就在樓下，公司部絕對不能出現問題。

看著王紅的眼睛，沉聲道，“工資核算固然簡單，公司的規章制度也不是擺設，財務審核完后需要你們部門主管簽字，之后層層遞進由沈總理，最短的時長也需三天。”

“我們沈氏企業從未說過要拖欠任何人的工資，哪怕是離職員工也不會，請你不要再故意引導風向擾人心。”

王紅說的那些話看似在維護自己的利益，但每一句都在搖人心。

也算是公司老員工了，看資料顯示王紅最近頻繁請假，原因是兩個孩子病毒冒發燒到39c，而老人又同時住院，正是花錢的時候……

無論從那個角度來看，眼下都不是王紅最佳辭職時機。

更是比人任何人都有留下觀的理由。

沈思晚心下不免狐疑。

難道是有人知曉王紅家里事故，故意讓出來做出頭鳥擾人心？

“沈小姐您說這話就喪良心了啊！我就是想討回屬于自己的工資，怎麼就引導什麼輿論和風向了……”話雖如此，王紅的眼神卻不免心虛，不敢和沈思晚對視。

沈思晚明白自己的猜測大概率是屬實了。

眼下最好的辦法是盡快給王紅結算工資，讓走人了事……只是這種辦法只能解決眼前的問題，就怕日后有人效仿，公司更加難做。

想到這，沈思晚打定主意還是按照最開始人事部經理所說的來做，堅決將結算工資的時間到三天后。

悄聲問起人事部經理王紅這段時間的出勤況。

“沈小姐，王紅最近總請假，平均下來是上一天班就休息一天，出勤率低的驚人。”

沈思晚心下明了，對王紅之以曉之以理的說道，“王紅，我們本著人道主義允許你隔三差五請假，難道你連三天的時間都不肯給公司嗎？”

說著，故意下態度，更是出了幾滴淚來。

“公司的確出了點意外，但警方也說責任并不在于沈氏企業，眼下公司出現難關我們并不強求大家陪同一起度過，但也懇請諸位莫要雪上加霜落井下石，好嗎？”

“我可以以公司名義給幾位簽下一張字據加蓋公章，三天后薪資若沒及時到位，諸位完全可以拿著這個字據去勞局仲裁。”

沈思晚聲線微微發，容表我見猶憐。

王紅還想再言，卻被后同事輕輕拽了一下，勸道，“算了王紅，不要的太了……沈總平時對我們也好的，既然沈小姐都說立字據了，一定不會抵賴的，我們也各退一步算了。”

王紅本有一肚子的話想說，但見其余人都已經打退堂鼓，再咄咄人反倒顯得目的不純，只能作罷。

一場危機暫時解除，沈思晚卻并未放下心來。

不怕這種打定心思要走的，就怕被王紅說了心，猶猶豫豫的那批墻頭草。

這樣想著，沈思晚讓人事部組織了一場會議，洋洋灑灑的在會議里進行了一番演講，曉之以之以理這才勉強穩定了人心。

從會議室出來后，人事部經理看沈思晚的眼神仿佛是在看偶像。

都說人事見人說人話見鬼說鬼話，可與沈思晚的說話藝相比，那些話算的了什麼？

“沈小姐，您真的太厲害了……我忽然覺得自己做這個人事部經理很愧疚……”人事部經理崇拜的說道，“恩威并施，太牛了。”

沈思晚忙碌了一上午，這會兒頭重腳輕的，聞言勉強的勾了勾，出個笑容，“謝謝你還愿意陪沈氏企業度過難關。”

“沈小姐這是哪里的話？沈總平時對我們也不薄，我才不是王紅那種狼心狗肺的東西，知道什麼時候做什麼事！”

“無論如何，很謝謝你的支持……對了，王紅的辦公位在哪里？”

“就是那個。”人事部經理指了個位置，怕說不清還想主帶沈思晚去工位。

沈思晚擺手，見左右沒有外人后說道，“找個理由把王紅的電腦主機拆下來。”

“沈小姐您的意思是……王紅目的不純？”