“可以想象，不久的未來，我們華國要有不記憶力超群的學霸了啊。”于歆然忽而笑說，“不知道和我們相比，怎麼樣？”

“和我們比不了。”

江搖搖頭，“要實現我們這樣的永久超強記憶，目前我研究的技還無法實現，不過隨著技更迭，也許會有一天實現的。”

如果說江現在研究的生芯片神經元是1.0版本，那麼他的這些變異生細胞實現記憶和計算一的強大功能，外加模擬萬的神級功能，那就是999.0版本了。

江還需要持續不斷地鉆研，并提升技水平，方能夠鉆研出其中的奧。

于歆然悠悠地道，“不知道肚子里這個小寶貝，是不是也會有你那神奇的能力呢？”

“會有的。”江輕輕地著于歆然的肚子。

過生電流，他能夠應到里面的小生命。

那里面，也有著和江類似的變異生細胞。

于歆然微微笑著，“那就好。我們的孩子未來都會非常優秀，像他爸爸一樣。”

“媽媽也優秀啊。”江笑了，輕輕刮下的瓊鼻。

于歆然的能力也非常強，只不過因為江的原因，并沒有完全展示出來，而是在江潛心研發的時候，幫助管理公司。

現如今的楓火集團，子公司那麼多，而且各類資金龐大，都需要協助管理。

陳茹在旁邊和親家說著話，也不打擾兩人。

等到11月11日上午，醫生、護士都全程陪護，準備進產房了。

林云作為保鏢，也是寸步不離跟在邊。

江心頭有些張，送了于歆然進產房之后，就焦急地在門外踱步。

照例是剖腹產。

等到10點多的時候，人就送了出來。

護士抱著一個使勁啼哭的嬰兒出來了。

隨后便是躺在病床上的于歆然。

臉有些蒼白，但眉眼都是開心。

“江先生，恭喜您！是個男孩。”

護士抱著人往江看了一眼。

在靠近江的時候，江便看到這個小孩兒慢慢地停止了啼哭，眼睛眨了眨，又好奇地看來看去。

陳茹、江怡4人很是高興，立馬就接了過去。

江則是拉過于歆然的手，“是男孩，像我。”

“嗯。”

新生命的到來，讓兩家人都非常開心，江心晚來了之后，更是心棚，“嘻嘻，小弟弟。”

于學敏更是高興不已，在病房里頭，抱著小孩不肯放下。

“江，取名了嗎？”

江和于歆然看了眼，笑著道，“之前就想好了，就江山毅。”

“毅力的毅嗎？”

“對。”

“也好的。”于學敏笑著說道。“小毅、小毅！”

陳茹道，“都是他們兩口子商量的，很早就說這個名了。”

兩個孩子了，給家里頭都帶來更多的歡樂。

倒是這個出生時間，和于歆然一樣的日期，倒也是很巧。

---?(???)?優雅---

就在江這邊還在高興的時候，在大洋的彼岸，一個科研實驗基地。

“況怎麼樣？”

“已經傳播過去了。”

“沒問題吧？”

“沒問題，這東西就是流一樣的。”

“那就好。華國現在的科技發展很快，必須要想方設法遏制住他們，否則再無機會。”

“但，這個東西放出去了，我擔心打開了潘多拉魔盒，我們也無法應對。”

“不要。”

……

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時間過得很快，江在家里頭陪著于歆然坐完月子，這才前往楓火集團公司理各項工作。

又臨近年終，盤點各項工作時間到了。

江回想這一年，自己專門去推進的工作倒是不多，但楓火集團公司作為一個龐大的公司，各項產品在市場上都有盛譽。

特別是2019年開始，相關公司將工作重心傾向國外市場，可以說是楓火面對國際的元年。

李思琳拿著近半年來考核的事，向他進行匯報。

“集團公司高管和子公司總經理、副總經理級別的納了高層領導考核，該部分預計納虛擬權分配的289人，”李思琳遞了江考核況表格，里面分門別類開展，屆時也將從這個名單里面，確定分虛擬權之人。

“科研人員，過年3年做出較大科研就的，1690人。”

“銷售、設計等人員，過去3年工作表現突出，銷售業績公認的人員689人。”

“行政人員，過去3年連續兩年以上考核優秀，考核表現較好的人員392人。”

其中除了子公司總經理、副總經理級別人員，也就是科研人員會在集團總部和各全資控子公司進行挑選，其他銷售、行政等人員，都是集團總部（含2個事業部）員工。

而這里面，科研人員的比重，按照江的要求，選得也是最多，當然這些科研人才也確實為公司產品技發展、更迭起了很大的作用。

江更多是開拓一個全新領域的技，但后續的耕耘和技更迭、延發展，就是這些研發團隊的任務了。

“人數控制在3000人，其中科研人員占比60%左右。”江說道，“另外，有沒有之前虛擬份，這一次沒有納的？”

江略微看了下，這里面高管他都認識，但部分科研人員和行政、銷售人員，就有些不太悉了。

畢竟到公司這規模了，他作為董事長兼總裁，本不可能管那麼細致。

“這倒沒有。大伙都知道3年會重新考核一次，各項工作表現都非常好。”李思琳說道。

江輕笑一聲，“這還只是第一次調整，等下次調整的時候你來看看，肯定不工作激會減退。”

在此前虛擬份的人不多，都是公司的骨干，特別是江悉和認可的人。

但隨著人員的迅速擴張，江已經不可能一個人一個人地考察悉了。

這就必須依靠制度去運轉。

李思琳是他信任的人，對此他需要李思琳務必認真負責。

李思琳聽后，笑笑不說話了。

就像是低保一樣，你給他容易，但要拿下多就困難了。

分紅也是如此，一直都有分紅，但真來調整的時候，就不會那麼輕易調整出去了。

公司管理這塊，雖然更自由一些，可人社會到哪都是這樣。

“對了，負責市場的董事，有人選了嗎？”

“目前有3個人選，第一個是魏志，他本是集團董事，但這些年主要負責志投資公司，很分配集團工作；第二個是顧曉琳，集團公司市場部總監，的優勢是業務練。”

李思琳隨后看向江，

“至于第三個，……”