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《重生野性時代》 723【交鋒】

柳總補充道:“聯想也一直堅持科技創新。個人電腦產品方興未艾,必須據客戶的需求,不斷更新容形式。電腦跟手機、跟寬帶無線越來越近,研發上如果沒有大投,沒有遠見的話肯定不行。”

白彥松又說:“兩位如何評價自的發展戰略,在發展中又如何保持企業競爭力?”

柳總笑道:“小宋先講吧。”

宋維揚說:“我們跟聯想的多元化戰略不同,神州只做電子產品,當然也投資一些高新領域。一個人的力有限,一家企業的力也有限,你如果選擇太多,關鍵時刻必然難以抉擇,導致企業的力分散。我們就是要瞄準一個點往前沖,把這個點沖出一條道路,再把這條道路沖出一片天!神州剛開始只做小靈通,累積資金、技和渠道,再通過這些資金、技和渠道,開始做手機、做電腦、做u盤、做芯片、做主板、做電子教育產品。神州智能手機,應該算神州科技這些年默默耕耘的集大者。”

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“小靈通是一個點,后來的各種產品算是走出一條道,而神州智能機已經打出一片天。這片天不是我吹出來的,一部神州智能機,一年之就在全球催生了上千家件公司,他們靠做手機app件為生。只要我們堅持做下去,這片天將越來越寬廣,甚至改變整個世界,改變每個人的生活方式。”

白彥松說:“柳總講一講吧。”

柳總本不接宋維揚的招,自顧自說:“聯想控是非相關多元化的投資關聯,這個理念本需要一個說明,我們是非常崇尚業務專一化的。當年我堅決不做房地產,不做其他方面的投資,今天為什麼做了?我給大家解釋解釋,組織構架不一樣是很重要的,一個公司賣電腦或者賣手機,每個部門的領導機構事業部。事業部的人總公司給他的業務任命,但是總財務、人事、戰略是總公司掌管。這種事業部制,又賣電腦又賣房子,做電腦的技員和賣房子的盤手,文化激勵有很差大別,總部也很難管理,這種事業部制是不行的。”

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“我們用的是子公司形式。做電腦的專做電腦,做投資的專做投資,做房地產的專做房地產,各家有自己的戰略系、財務系,我只在總監控而已。它們的就是它們的,把人選對了,大方向選對了,那你們就去做吧。這樣就從制上保障了多元化發展,聯想可以多條走路,并不會分散自力。聯想旗下的多個子公司,可以從多個點出發,同時趟出多條道路,同時打出好幾片天。”

最后那一句話,算是對宋維揚的回應。

從此時到節目錄制完畢,宋維揚和柳總都在暗中較勁。一個臟字不吐,但全程互懟,節目播出后引起巨大反響。

甚至有把倪院士搬出來說事兒,聲稱中國商界再次上演“技工貿”與“貿工技”之爭,宋維揚屬于倪院士理念的缽傳人。

雙方各自都有一批支持者,但絕大多數的年輕人,都站在宋維揚那一邊。

特別是宋維揚的那番話,簡直讓年輕人熱沸騰:瞄準一個點往前沖,沖出一條道,沖出一片天。這片天將越來越寬廣,甚至改變整個世界,改變每個人的生活方式。

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年輕人嘛,就聽這種言論,誰在年輕時不想改變世界呢?

沈復興特別會搞事兒,他基于這段話,直接把神州科技的品牌宣傳語都改了:科技改變生活,創新引領未來。

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