在場都是中層級別以上的管理，絕大多數人來公司的時間都比陸騁更長。

換句話說，他們都是看著陸騁從空降過來壁，再收攏權力平阻礙，一步步走到現在。

他的手段有多，眾人有目共睹。

因此當他眼中開始顯出戰意，大家就猜到王維安今天大概是踢到鐵板了。

王維安也被陸騁的眼神給震懾到，心里咯噔一下。

要不是他清楚自己對公司的價值，拿準了陸騁不敢把自己怎麼樣，他都下意識的想服個。

畢竟他的目的是要引導陸騁擼掉張橋，而不是把自己折進去。

王維安臭著臉，屁往轉椅上一沉，留給陸騁一個疊了兩層的后腦勺。“都進行不了。”

很快，他聽到陸騁說：“我知道了。”

王維安心底浮起不好的預。

他又轉向陸騁，準備針對自己的觀點進行一番補充論述，剛張，就看到陸騁站起，說：“既然你干不了，那就讓賢吧。”

此話一出，全場寂靜。

雖然大家都猜到王維安估計要挨收拾，但畢竟是部門一把，想來頂多也就是私下里警告敲打一番。

沒想到陸騁一鳴驚人，一開口就是直接要把人給擼了。

王維安氣上涌，短短幾秒鐘，一個大腦袋漲得通紅。

噌一下起，雙手用力拍在桌面上，滿臉的不可思議，“什麼意思？你要開了我？”

陸騁覺得好笑，“不然呢？京尚又不是慈善機構，部門總監這麼重要的崗位，肯定是能者居之，你活兒都干不了，我還留著你干嘛？”

“我……”王維安被懟得語塞。

他心想，我就這麼一說，企劃部活兒干得怎麼樣你自己心里沒數嗎？

下面的人頭接耳小聲議論起來。

大家一時猜不陸騁葫蘆里賣的什麼藥，但大部分人都覺得陸騁只是在敲打王維安，免得姓王的分不清大小王。

畢竟眼下這個時間節點太過特殊，正是企劃部出力的時候，群龍無首，整個部門還不了套？

王維安腦子轉的飛快，也在想陸騁應該只是嚇唬他而已。

堂堂部門一把，怎麼可能說撤就撤？

真當這副擔子是誰都挑得起來的？

他心里有了底，充的臉慢慢恢復到正常，慢條斯理的收拾桌上的文件，“好，既然陸總開口，我老王也沒那麼厚的臉皮繼續賴在這兒。”

說完看向斜對面的人事總監，“老錢，一會兒我去找你談賠償問題。”

這招是以進為退，暫避鋒芒，給雙方都留個面子。

賠償哪是那麼好談下來的？到時候就說條件沒談攏，他繼續留任，該干嘛干嘛，反正陸騁也不可能是真心要開他。

人事老錢自然也悉這種套路，正要應聲，就聽到陸騁說：“你自己主辭職，還要談什麼賠償？”

他走上前，拍了拍王維安僵的肩膀，“誰替公司做過什麼，我心里都有數，我這人最公平了，不會虧待任何一個有功之臣，也不會放過任何一個攪屎。”

這些話陸騁是笑著說的，也帶著那麼幾分真心，奈何王維安自己心虛，自覺跟‘攪屎’對號座，聽到耳朵里只剩狠辣的警告。

周揚拿著一份文件從外面進來，不聲的放到王維安面前。

王維安下意識掃視文件容，瞳孔強烈震，后背頃刻間沁出一層冷汗。

白紙黑字，印著兩個人的對話容。

一個是他，另外一個，正是之前文化館項目的質監經理譚海。

王維安一目十行，越看越心驚。

文件上的容和他跟譚海的談話幾乎一字不差。

穩妥起見，當時他沒打電話更沒發信息，而是直接把譚海約出來面談。

譚海已經死了，陸騁不可能會知道他們的談話容，唯一的可能就是譚海當時錄了音，而錄音現在已經到了陸騁手里。

他往后面翻，最后一頁是轉賬記錄。

他給王開的轉賬記錄。

沒錯，KING的爬床事件，也是他安排的。

陸家父子爭斗，陸暉想壞兒子的名聲，就讓他安排了這麼一出。

王開栽了，但陸騁一直沒作，他還以為是這個遠遠遠房侄子能扛事，沒想到陸騁一直而未發，是在等今天。

王維安手腳冰涼，呼吸急促，等會議室里的人陸續離開，他頹然的癱坐在椅子上，去拿手機的時候手都在抖。

他翻出陸暉的電話，準備撥打時又頓住了。

顯然，陸騁這次是鐵了心要弄他，憑借那份錄音，別說讓他主辭職，就是要送他一副銀手銬外加長期飯票都不是難事。

人家畢竟是父子，打斷骨頭連著筋，要是再節外生枝，倒霉的只會是他自己。

看清現狀，王維安不再遲疑，回到辦公室，迅速在OA系統上發起辭職流程。

特事特辦，陸騁那邊秒批，不到十分鐘，流程走完，又十分鐘后，企劃部總監辦公室已經人去屋空。

總裁辦公室，陸騁在跟姜寧打電話。

姜寧喝了酒，話比平時多些，還句句往陸騁心坎兒上，都快把人哄單細胞了。

周揚敲門進來送資料，就看到自家老板舉著手機站在落地窗前，笑得一副不值錢的樣子。

而這還是陸騁已經收斂的狀態。

“王維安已經走了。”周揚如實匯報。

姜寧聽到電話里有旁人的聲音，綿綿的打了個哈欠，“你先忙，我瞇會兒。”

掛掉電話，陸騁過來給文件簽字，“把張橋過來。”

張橋戰戰兢兢進來，再垂頭喪氣出去，半小時后，每個人的OA系統上又彈出一條新的人事罷免公告。

張橋被開了。

和王維安不同，張橋的開除原因一條一條羅列清晰，下午參會的人就知道，這些都是王維安在會上過一遍的。

事發展到這一步，京尚高層才算回過味兒來。

陸騁這是借王維安的手弄掉張橋，看起來下了兩個人，實際他自己只出了一份力。

高啊！

只是一天之拿掉兩個部門一把，企劃部和市場部現在都群龍無首，短時間上哪兒去找有能力‘接盤’的人？

第二天是周一，公司員工陸續到崗。

企劃部和市場部的員工一登OA，天塌了。

一個辭職一個開除，過個周末回來，兩個部門‘媽’沒了。

他們完全不知道發生了什麼，一個個草木皆兵，埋頭忙活自己的事兒，連議論兩句都不敢，生怕到什麼牽連。

早上九點，兩個部門組長以上的管理層被到會議室開會，很快，新公告發出來：市場部和企劃部合并為市場企劃部。

新總監的上任公告隨其后發出來，是空降來的。

而且還是個的。