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《顧佳的理想生活》 第336章 調走肖雨晴

“你沒有徇私嗎?肖雨晴跟我們一起被招進來,都是有孩子需要照顧,我們的起點都是一樣的,要不是你把肖雨晴帶在邊,親力親為的幫助,能進步那麼快嗎?要是我們也有這樣的機會,我們也能什麼都做好。”

李雯原本只是胡說,可說著說著卻覺得很有道理,越說越起勁了。

“簡直是荒誕,就你這種工作態度,到哪里都是一事無,現在,請馬上離開我辦公室,要不然我就保安了。”

李雯離開的時候,在門口遇到了董事長,急忙跟董事長打了一個招呼就離開了。

溫玲連梳理緒的時間都沒有,董事長就推門進來了。

“董事長,您怎麼來了?”

溫玲有些意外的看著面前的男人,想到剛才發生的事也開始張了,心里想著,要不要先解釋一下。

“怎麼,是不是覺得我出現得不是時候?”

董事長是聽到公司有人鬧事,才過來看看的,沒想到就看到了這麼一出好戲,之前他覺得溫玲能力不錯,做事也公正,還想著好好培養溫玲呢,可經過剛才的事,他開始懷疑自己的眼了。

溫玲畢竟是人,做事太過用事了。

想到這里,董事長就更覺得失了。

“不是,董事長,您聽我解釋。”

溫玲對上董事長,覺額頭都開始冒汗了,第一次覺得這件事造的影響可能比自己想象中的還要大。

“不用了,我不需要解釋,我只要結果。”

董事長一揮手制止了溫玲的解釋,直接對溫玲下命令,讓溫玲盡快解決這件事。

自從照片的事之后,他已經對溫玲有所不滿了,現在不滿又增加了一些,溫玲也意識到了這一點,急忙答應著,清楚,這件事要是不解決好,自己想要再進一步的可能估計就沒有了。

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“對了,那個肖雨晴你最好還是將調離到其他部門吧。”

原本按照董事長的風格,可能會直接要求溫玲將肖雨晴辭退,一個小小的員工,目前還沒有看到的價值,要是因為這麼多的事,這樣的人,董事長是不會用的。

可因為肖慶華是董事長看重的人,他們倆的關系董事長是知道的,所以,就算是看在肖慶華的面子上,肖雨晴也不能被辭退。

可要是讓肖雨晴繼續留在溫玲的邊,那就意味著溫玲跟肖慶華的關系可能會更進一步,這并不是董事長想要看到的。

“好!”

溫玲顯然也想到了這一點,雖然覺得肖雨晴跟自己的默契不錯,也能幫自己不,可還是答應了下來。

“三天,我要看到你將這件事解決,要不然,你現在的位置就讓給別人吧。”

董事長說完,頭也不回地就離開了。

看著被重重摔上的門,溫玲瞬間覺得力大得快要將自己垮了。

溫玲每次心煩意的時候,就想要跟兒子待一會兒,看著軒軒天真可的樣子,煩躁的心就會好一些。

“軒軒,看媽媽給你帶什麼了?”

溫玲將一塊兒山藥糕遞給兒子,兒子現在已經能吃一些簡單的輔食了,山藥糕營養富味道也好,是兒子最喜歡的小零食之一。

溫玲將山藥糕掰開,將小拇指大小的一塊兒遞過去,兒子的便自覺地張開,還沒有等到溫玲的手到他的呢,小家伙整個人都撲過來了,乎乎的小直接將山藥糕吞了進去。

吃到了心心念念的糕點后,小家伙滿意地吧唧著,一雙小眼睛瞇起來跟月牙似的,可得讓溫玲忍不住親了一口。

難怪母親想要天天跟軒軒膩在一起,溫玲也忍不住嘆,要是可以的話,也想天天跟兒子待在一起。

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“軒軒,你怎麼能這麼可呢,長大肯定是個暖男。”

溫玲將軒軒抱在懷里,著他乎乎的,軒軒也沒有掙,任由溫玲著他。

“行了,兒子才多大,你這麼寵著他,不怕他對你太過依賴?”

就在溫玲跟兒子互的時候,潘東浩走了進來,看到溫玲毫不顧忌的樣子,下意識的就皺起了眉頭,將軒軒抱起來直接遞給保姆……

溫玲撲哧一下就笑了,太了解潘東浩了,這個男人明明就是吃醋了,再看看他抱著溫玲要的樣子,可不就是跟剛才兒子的樣子一模一樣嗎。

溫玲也沒有點破,任由潘東浩抱著自己占足了便宜,這才將潘東浩推開了一點,下意識地嘆了一口氣。

“怎麼了?看起來心不是很好?”

跟溫玲了解他一樣,潘東浩也十分的了解溫玲,溫玲今天的不同尋常他一進來就覺到了,只是這是溫玲自己的事,潘東浩很去問,這也是他的生活理念,他覺得每個人都有每個人的私,要是溫玲不愿意說,他也不會勉強。

溫玲原本不想說的,可整件事憋在心里實在是難,便索竹筒倒豆子一般地將公司里發生的事跟潘東浩說了起來。

說完后,溫玲覺整個人都輕松了不,這才對潘東浩說:“老公,我是不是做錯了?當初就不該招這些寶媽進來?”

潘東浩聽完溫玲的敘述,這才不急不緩地開口:“首先,你的初衷沒有錯,你愿意幫助那些因為孩子而不能重返職場的我也能理解,可公司不是做慈善的,而你為人事部經理,只是提出設想的人,畢竟,不是所有事你都能親力親為,事要是做好了,會有人瓜分你的功勞,可事要是出現了紕,可能要背鍋的人就是你,這一點,你應該明白。”

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溫玲看著面前理智而又冷靜的老公,煩躁的心也慢慢被平,點了點頭說:“沒錯,可是,這件事……”

看到溫玲還有些糾結,潘東浩接著說:“作為人事部經理,在遇到問題之后就應該做出正確的決定,對于嚴重違反公司規定無視公司利益的員工,該開除就應該開除,該罰就罰,你不能應該們是寶媽,就覺得應該得到優待,這樣的話,你會引起公司其他人不滿的。”

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