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《久別勝新歡》 第二百零九章 職場

舒亞男推開沈司謹。

“我去開門。”舒亞男走過去,打開門。

何茜妍捧著一堆文件夾,婷婷款款走了進來。

不著痕跡地晲了舒亞男一眼,轉臉沖沈司謹一笑:“司謹哥,我有些文件實在看不明白,特意來請教你。”

說完,掉頭對舒亞男說:“舒助理,麻煩你先出去。”

不等舒亞男回應,沈司謹冷哼:“我哪有時間教你?文件都看不明白,你上什麼班?”

何茜妍笑容滯住了。

舒亞男低頭,掩去被這兩人逗笑的角。

“司謹哥,我,我還是個新人!”何茜妍悻悻地爭辯道。

沈司謹沒好氣地說:“以后你不懂的,去問亞男或安琪,們是你的前輩。芝麻蒜皮的小事別隨便來打擾我,不懂職場的分寸,就跟著好好學。學不會就滾。出去。”

何茜妍被沈司謹這麼不留面地呵斥,覺得面無,咬咬牙,一跺腳轉就走。

舒亞男搖搖頭。

還有事要忙,也不想再和沈司謹膩歪,也退了出去。

何茜妍噔噔走到舒亞男的工位面前,啪地把一堆文件摔在的桌面上,怪氣地說:“我來請教你這個前輩,看你怎麼好好教我!”

舒亞男看了一眼甩過來的資料,是一些記憶的知識。

這些還會有不明白的?

好脾氣地問:“這些容,你有什麼不懂的?”

何茜妍抱:“我都看不明白,你逐字逐句給我解釋。”

舒亞男笑了:“你是看不懂中文嗎?沒關系,這些文件有全英版。”

說完,把何茜妍的中文版文件收回去,轉了好幾個文件夾,放在何茜妍的面前:“你看英文版吧。”

何茜妍傻眼了。

雖然在國外呆了好多年,但都是混華人圈子,沈家也會給安排翻譯,所以的英文并不好,怎麼可能看得懂全英文資料,何況還有不專業的醫療語。

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下不來臺,著頭皮說:“你把剛才的文件還我。我能看懂,可我要做的報告分析,我不知道哪里手。”

舒亞男遞給一份完整的數據報告分析模版:“你據這個模板來。你先通看文件全文,梳理出里面提及的各項數據……”

教得耐心,可何茜妍卻聽得不耐煩。

從來沒工作過,看到這些數據頭都大。

“你幫我做了。”何茜妍打斷,站起就走。

舒亞男冷笑:“行,那你去和沈總說,把你的工資都給我。”

何茜妍頓時黑臉。

舒亞男不慌不忙地又出幾個文件夾甩給:“這些都是你要完的工作。都有績效考核的。”

何茜妍惱了:“這麼多,你是公報私仇,故意刁難我!”

舒亞男聳聳肩:“總裁辦本來就是集團的樞要部門,事又多又雜又急,你不信自己去問安琪。”

說著,轉不再理

何茜妍氣不過,立馬跑去找安琪。

“安琪,你好!以后我們一起工作了,這里有一份小小的見面禮,高奢油,最適合像你這樣致的士,希你喜歡。”

何茜妍知道安琪之前對的態度就不是很好,但還是想著籠絡安琪。

只要把安琪爭取到這一邊,以后要對付舒亞男就容易多了。

安琪默默翻了個白眼。

之前就看何茜妍這個后臺咖不順眼,哪可能被的小恩小惠收買。

安琪連一個眼神都懶得給,站起冷聲說:“跟我來。”然后抬腳就走。

何茜妍不明所以,跟上去。

安琪把帶到一個資料柜面前,一下子抱出一大堆文件夾,猛地塞到懷里。

何茜妍嚇了一跳,差點站不穩。

“這些文件,今天下班前全部整理好。明天一早要把匯總給到我。十一點前,要把分析給到沈總。”

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安琪冷冷地說完,就頭也不回地走了。

何茜妍眼都大了!

這麼多文件,看完都很費勁,更不用說全部整理好!

氣得把文件夾都摔一邊,追著安琪,大聲質問:“這麼多文件,怎麼可能在那麼短時間完,你耍我?”

安琪不屑地晲了一眼:“這些文件不過是上個月各部門的報告。你知道我們剛職是什麼況嗎?遠的不說,亞男剛進來,用一天時間就把集團上一個年度的各部門匯總文件都整理好了。你這里的工作量還不到的十分之一。你好意思說我耍你?”

何茜妍頓時語塞。

安琪又不留地喝道:“給我趕去干活,再磨磨蹭蹭耽誤事,看誰能保你?”

何茜妍想著還要堅持下去,繼續盯著舒亞男,只得把這委屈吞了,不不愿地開始工作。

下午,安琪去檢查何茜妍做得怎樣,沒看兩頁,脾氣頓時發作了:“你豬啊!什麼海歸?你腦子里都是海水吧!幾個部門的匯總全弄了!”

何茜妍哪里被人這樣當眾罵過,頓時眼眶泛紅。

舒亞男嘆了口氣:“你加班吧,不能因為你的錯,害了我們總裁辦所有人。”

何茜妍一聽,更加氣了!

什麼份?是沈家的大小姐!是來監視舒亞男的,不是來加班委屈的!

當即扔下文件,不管不顧地直接跑了出去。

要回去告狀!

回到沈家。

何茜妍本來想找沈厲興告狀的,可沈厲興不在,只好跑去和楊嫻哭訴。

“楊阿姨,那個舒亞男太過分了!”

楊嫻蹙眉:“怎麼了?”

教唆其他同事,他們聯合起來欺負我,給了我很多工作,本做不完,還說我做得不好,罵我是豬!”

何茜妍哭得梨花帶雨。

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楊嫻看了一眼墻上的鬧鐘:“現在還沒下班吧,你怎麼就跑回來了?沒到下班怎麼就知道做不完呢?”

楊嫻年輕的時候也在集團工作過,知道集團的工作強度。

已經看到過何茜妍另一副臉,所以不是很相信的話。

可何茜妍哭得更加傷心了。

聽得心煩意,只得勸說:“別哭了,我去問問,如果是們的錯,讓小謹管管。”

楊嫻當真找人打聽了一番。

卻有了意外的發現:舒亞男在公司的風評極佳,工作能力出眾,績效考核總是最優。

對舒亞男的印象不大為改觀。

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