旁人喜歡將藝品束之高閣，可他偏要做那個拆禮的人，他想看所謂的完在他下展另一面，更瑰麗更穠艷的。

細吻落在骨的鎖骨上，寸寸移，領帶被咬在他的齒間，帶著淺淺的離，蝴蝶結再次散開，那隻裝飾的禮被拆開。

「怡怡，你乖一點。」

睡得很晚，沈怡後半夜的事已經記不清了。

只記得半睡半醒的時候，一掌忽地拍向抱著的男人，聲音含糊：「明天記得把你的檢報告發給我。」

在他臂彎里了，意識模糊之前，又輕輕念了句：「程硯深，別忘了取消結紮預約。」

手腕和脖頸到底還是留下了些痕跡，了六月，京城的夏天炎熱，沈怡卻穿了件長袖襯衫去上班。

辦公室里的空調被調低了五度，才勉強撲滅心底的火苗。

可惜，依然是有人這個時候來給添堵。

李助理拿著文件冊進來的時候，表有些難看，沈怡幾乎是看到的表的時候就知道應該不是什麼好消息。

果然——「興越這幾天有一筆業務，被宜舟搶走了。」

宜舟是最近幾年數字醫療領域的新興公司，比興越立得晚，發展速度很快，這段時間公司規模擴大得極快，已經為興越饒有實力的競爭對手。

沈怡眉心蹙，放下鋼筆：「齊川怎麼說？」

「他說要引咎辭職。」

冷笑一聲，沈怡托著腮，面無表：「是真的引咎辭職，還是被挖了呢。」

李助理也早就想到這種可能，試探地問：「那我找人去查查？」

「不必了，辭就辭了吧。」沈怡重新將目放在電腦屏幕上，聲線冷淡，「他這位業務負責人今年已經連著丟了兩個大客戶了，他也確實該為此負些責任了。」

第一次丟客戶的時候，齊川也說要引咎辭職，那時沈之航親自出面調解，給他的銷售提上提了兩個百分點，才安下這位業務負責人。

沈之航卸任沒多久，再來第二次，似乎就沒什麼意思了。

李助理沒，思忖幾秒，還是開口，委婉地勸解：「其實今年宜舟的業務擴展很迅速，我不建議您這時候批準齊川的辭職申請，如果這個要關頭我們業務部門再走人，尤其是走的還是核心骨，對部影響很大。」

「小沈總，您沒必要為了一時之氣把人就這樣放給宜舟。」

沈怡瞥一眼，李助理的用詞很講究。

不過，一時之氣？

倒也沒這麼任。

垂下眼簾，面寡淡，慢慢攏下幾分冷意：「想走的人也留不住，他這一出要麼想漲工資，要麼已經有退路了。」

前者，在沈怡這裡不可能會同意；若是後者，起碼還有一個競業協議限制他，即便走個中轉途徑，大概短時間也不會那麼快職競爭公司。

當然不是為了一時之氣，對待公事，沈怡沒那麼稚，於前者，業務部門的工資主要靠提支撐，但和程氏併購暫停之後，興越的業績下很多。

如果是齊川的態度問題，大概比其他問題更嚴重些，這是原則，沈怡不可能就這些妥協。

李助理依然不認可沈怡的決定：「那您想過如果齊川真的離職，興越的業務您準備怎麼理？或者您準備讓誰來接替他的職位？」

沈氏自然有屬於自己的業務部分，但主要集中傳統快消行業，和數字醫療這種新型產業沒有任何關係，隔行如隔山，即便臨時調任也沒辦法短期解決這個問題。

這是不認同的主要原因，也算相幾個月，李助理了解沈怡的格，大概只想出口氣，本沒有長遠考慮過興越的未來發展。

沈怡不知道其他總裁是否要和助理解釋所有決定的緣由，大概也只有吧，因為經驗不足，被限制。

沉一口氣，努力保持冷靜的聲線：「若是真的很難有接替他位置的人，我為什麼要退而求其次，那就先將業務外包吧。」

「總會有合適的外包業務公司，或許會比部人員理得更好。」

李助理覺得沈怡簡直是瘋了：「但這只能是短期策略，從長期考慮，我們還是要有自己的業務人員。」

沈怡停下手上作，明眸掀開，語氣微妙：「長期，不還有程氏嗎？」

他們之間的併購只是推遲了，又不是永久取消。

李助理沉默，雖然並不認同沈怡的做法，但對目前狀況來說，這或許也算是一個可以實行的方法。

只是在猶豫，是否要和沈江岸匯報。

隔了幾秒，才傳來李助理的回應：「好的，我現在就去安排。」

沈怡視線默默又轉向亮著電腦屏幕，下心頭緒，沒有回聲。

屏幕上閃著工作手冊的某頁，的目忽然一頓，住準備離開的李助理：「前幾天，我哥來過是嗎？」

「是的，在您出差那幾天，他來過一次，不過沒待多久就離開了。」

「好的，我知道了。」

辦公室重新回復一片安靜，沈怡端起水杯，連著喝了幾口涼水，勉強撲滅心？*？口的煩躁。

看著工作手冊中的那個名字，重重嘆了口氣，打開手機，沈怡手指停在和沈之航的對話框上，卻遲遲沒有落下。

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