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《穿越成小說反派怎麼辦》 第246章 接班人

林氏財團總部,頂樓的橢圓形會議室

一張橢圓形的會議桌邊上坐著上百個人,這些人西裝革履,有男有

為首一人,正是林天的父親,林超良。

今天,是林氏財團新一東大會。

而在場眾人,都是林氏財團的東。

經過多年的發展,林氏財團雖然名義上姓林,但它早已不是一個單純的家族企業了。

早期大量的融資,這才能使林氏財團快速長起來,在區區二十年間便為了z市最有影響力的企業。

但凡是都有利有弊。

過多的融資也讓林氏財團的權漸漸分散,如今的林氏財團,雖然林超良還是最大東,但總共持隻占有百分之三十五。

在大多數況下,他仍可以做到一言九鼎,但獨裁的時代也早已過去。

會議上,第二大東斯特丹·奎因向林超良發問。

斯特丹·奎因是米國人,但是因為長期住在華夏,他的一口普通話非常流利。

他與林超良可謂是摯友,林氏財團的早期建設之中,斯特丹功不可沒。

不過隨著林氏財團的日益壯大,兩人對待商業都有著不同的見解。

林超良希發展實,包括房地產、酒店、度假村之類的產業,而斯特丹同樣敏銳察覺到了互聯網必然是大勢所趨,所係希林氏財團能夠將公司資源向互聯網傾斜,將向文娛產業。

但林超良一心發展房地產,對於互聯網,他認為水太深,一直不願意

這導致斯特丹對林超良愈發不滿。

斯特丹問道:“林超良,我們發現,近期公司有一筆大宗易,超過了十億元,這麽龐大的項目,理應由董事會來商榷是否應該投資,但是你卻單方麵直接簽訂了合同。”

林超良微微一笑:“這就是你今天急召開東大會的原因?”

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斯特丹挑了挑有些稀疏的眉:“難道你覺得這個問題還不夠嚴重麽?”

林超良道:“我作為公司的最大東兼董事長,簽一個十億的單子,並不為過吧?”

斯特丹道:“但十億也不是什麽小單子,關鍵在於,這十億是您準備用來給長平某塊被汙染了的地清理汙染的,這我就想不明白董事長你在想些什麽了。”

聞聽此言,會議室一片嘩然,大家都用一種怪異的眼神看著林超良。

林超良似乎早有準備,他毫不猶豫的道:“你說的沒錯,但是我用十億,換來了那塊地,那塊地現在歸我們林氏財團所有,有什麽問題麽?”

“在我看來,那塊地本就不值十億!”斯特丹提高音量說道。

林超良道:“那隻是你認為而已,並不是所有人都像你這麽認為,不是麽?”

眾人都默不作聲,不管怎樣,林超良作為林氏的創始人,在公司部的威是要高於斯特丹的。

斯特丹早就料到大部分人不會站在他這一邊。

他繼續道:“但我還查到,你在簽這份合同之前,你的兒子正在局子裏,而簽完了合同之後,你兒子就出來了,關於這一點,你有什麽想說的麽?”

林超良瞇了瞇眼,他沒想到,斯特丹居然查到了這一步。

既然查到了這一步,他相信斯特丹手中必然有著相應的證據,這個時候狡辯絕不是什麽明智之舉。

林超良輕咳一聲:“我不否認,簽這份合約有要救我兒子的意思。”

這話一出,會議室裏更是滿堂嘩然。

林超良這不就是公然的以權謀私麽?

如果他用的是自己的錢,那也就罷了,可他現在用的是公司裏的錢,東,這十億裏麵,他們都有份。

不過,林超良接著道:“雖是如此,但也不僅於此,大家與我相多年,也不是不是道我的格。”

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“真對我們林氏財團沒有利的事我我會去做麽?”

“這塊地在短期來看,的確不是什麽好的地段,甚至還需要我們投錢去清理汙染。”

“但是這塊地的旁邊還有大量連片的地段,可想而知,哎城市化日益加劇的今天和明天,長平同樣會麵臨用地張,住房不夠的況。”

“而這麽一塊連片的大地段,到時候就是我們的搖金樹。”

林超良一番自信滿滿的話,直接將在場所有的人全都給打了。

眾人隻覺得,他們的這位董事長,實在是太過於深謀遠慮。

斯特丹卻是無嘲諷道:“那隻是你一廂願的猜測而已,再說那個時間你能確定麽,萬一是十年後,二十年後那裏才會為聚居地呢?”

林超良聳了聳肩:“仁者見仁,智者見智,我認為我的這波決策沒有問題,我雖然存有救子之心,但不存在損害公司利益的行為,不存在損害各位東的行為,我的投資,是問心無愧的。”

一些東紛紛點頭,林超良的坦誠讓他們對其更加有信心。

斯特丹忽然笑了起來。

“其實,林超良,我再房地產上麵的見解可能並不如你,但是如何看一個人,我還是很清楚的。”

“就像我當年肯定你那樣,我認定你是一個人才。”

林超良平靜的道:“多謝誇獎。”

斯特丹接著道:“但我認為,你的兒子並不是,如果未來林氏財團到你兒子的手中,我,當然,還有其他許多人都不怎麽願意接。”

林超良沒有想到斯特丹會突然拋出這個問題,微微怔了一下。

而後,他環顧了一眼四周。

他發現,這一次很多都低下了頭,並沒有像之前那樣看著他。

這也就意味著,並不隻是斯特丹一個人在關心這個問題,公司裏的其他東,都在關心著這個問題。

隻不過,隻有斯特丹敢於說出來而已。

林超良緩聲道:“我還不到五十歲,現在就談公司繼承的問題,為時尚早了吧?”

斯特丹道:“絕不早,或許你還可以在位很多年,但是接班人的培養,的確已經要開始了。”

“而現在看來,你的兒子,顯然不適合為集團繼承人,那麽你就應該重新挑選一名或幾名接班人來培養,最後優勝劣汰。”

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