用力掛掉電話,氣沖沖下樓。
我明悟,原來張知道凌晨飛機很難。
但是甘之如飴地著上面的人,做一個牛馬,還把自己矮化寶寶。
只是這跪的姿勢,也太象了。
難不以為當牛馬,資本家就會眼睛一亮「哇人,你與眾不同」「哇人,你好可,我要好好寵你」?
當然,張只要不惹我,如何賣都與我無關。
一轉眼到了月底,發工資的日子。
張先去問彩華:「彩華姐,你工資多啊?」
彩華說:「沒多。」
張捧著臉開始撒賣萌,嘟道:「彩華姐,你告訴人家嘛,告訴人家嘛。」
彩華板著臉道:「咱們公司薪酬保,你不知道嗎?」
張被拒絕,嘟著離開。
其實,雖然公司有薪酬保制度,規定員工之間不能相互打聽工資。
但混后,大家私底下都流過。
同一個部門,誰拿多都心中有數。
如果張和我們打一片,做個實誠人兒,問起工資我們都會愿意一二,好讓心里有底。
然而張太奇葩了,誰也無法預料后面會做多象的行為,也不知道會不會為了上告發我們工資。
故而大家都瞞著。
張問了幾個人都不愿意告知,厚臉皮地跑到我這邊來了。
「林姐,你工資多啊?」
我掀了掀眼皮,反問:「你多工資?」
張說:「沒多。」
我:「……」
絕了!
打聽別人的工資,居然瞞自己的收!
但凡老實回答,說不定有人善心大發告訴真實信息。
現在居然玩這招!
拼命套別人的話,自己卻一點兒也不口風。
我笑了笑,回答:「我也沒多。」
張繼續追問:「沒多是多?兩萬多?」
我面無表地瞅著。
套話套得如此討厭,當別人都是傻子?
張:「那就是一萬多?」
我問:「你有一萬多?」
張搖頭:「沒有。」
我反客為主:「那就是幾千?」
張噎了一下:「也就那麼多吧。」
我不耐煩道:「到底是幾千,你說啊?」
張出尷尬神,繼續嘟撒:「林姐,我的工資肯定沒你高,你就告訴我吧!」
Advertisement
我說:「那可不一定,好多新人工資比老員工高呢。」
6
張眼睛微亮,湊過頭低聲音道:「真的?」
我點點頭,逗:「真的。」
張拉住我的手搖晃,一邊搖一邊道:「林姐,你行行好,告訴我你有多工資吧,求求你了!」
我很震驚,張以為我是媽嗎,居然用這招。
糾纏不休,我有點煩了,便說:「那我告訴你,你也得告訴我。」
張說:「好好好。」
我低聲音道:「那我就悄悄告訴你,你別告訴任何人。」
張興地點點頭:「放心吧林姐,我不會說出去的。」
我逗:「3700,你呢?」
張捂住:「只有 3700 啊?」
我一本正經地說:「當初我剛來的時候只有 3500,公司每年漲一次薪,每次加 200,另外會發 800 塊的季度補……年終會發大概 5000 塊的年終獎。」
我一通瞎幾把說,什麼補的、績效啊、年終啊……全都混在一起叭叭叭,聽起來很真實。
張:「哦哦哦,原來如此。」
我說:「你呢?你工資多?」
張轉移話題:「好好干的話,應該會漲工資哦……有人來了,我先出去了。」
說完匆匆跑開,臉上帶著抑不住的笑。
我:「……」
自此,在許諾的況下套出了我的工資,卻沒說自己的信息。
我早就預料很象,故而并不意外。
但依舊被氣笑了。
張這個人有幾分聰明,大部分時候又蠢得可笑。
愚蠢又自以為是的人,是最討厭的。
彩華走過來問:「你們倆嘀嘀咕咕說啥呢?」
我嘲諷地說:「問我工資。」
彩華:「你跟說了?」
我點頭:「說了。」
彩華震驚:「說了?」
我:「嗯,我跟說 3700。」
彩華:「信了?」
我:「看那副樣子,應該信了。」
彩華失笑。
那幾天,牛馬的心非常好。
走路輕快,面帶微笑。
然后,隔壁部門的同事有天問我:「你跟張說你工資只有 3700?」
Advertisement
我聳聳肩:「對啊,告訴你了?」
同事道:「得意得很,向我炫耀有 3700 工資,和你一樣的待遇。」
我驚掉下:「工資居然是 3700,這麼巧?」
我發誓,當時真是隨口編的。
這都能撞上?
同事嘖嘖道:「工資好低啊。」
我點點頭:「的確。」
雖然 C 城號稱孟母三千城,平均工資 3000,絕大部分工作單休。
但我們公司屬公司于 CBD,消費高,當地公司的平均月薪肯定超過 3000。
加上行業ẗŭ̀⁺目前還不錯,我們公司平均工資在當地還算可以。
結果張只有 3700?
「公司考核是據主業務來的,可能談工資的時候被 HR 價了,加上沒有做主業務,工資能不低嗎?」
為什麼我們老員工會推掉經理指派的某些工作,為什麼會甩掉出差的任務。
這就是原因。
如果張對同事好一點兒,大家會提點。
可惜做人失敗,無人告知,牛馬只能領寶寶工資咯。
聊完后我回到辦公室,打趣地問張:「上次出差,你得了多獎金?」
張笑著說:「沒關系啦,得到鍛煉的機會,獎金不獎金的不重要。」
我忍住笑:「哦。」
那就是沒獎金。
不然早翹尾了。
現在知道工資比我高,非常得意,也很興,當然不在意獎金。

