！
當晚，當我端著一籠熱氣騰騰、雖然外形有點醜但香氣撲鼻的包子出現在蔡文姬面前時，臉上的驚訝再也掩飾不住。
「此又是何？」
「此乃……裹餡蒸餅！」我得意地介紹，「夫人快趁熱嚐嚐！」
蔡文姬遲疑地拿起一個，輕輕咬開，混合著麵香瞬間湧出，讓再次睜大了眼睛。
【蔡文姬好度+15。當前好度：186。】
【叮！檢測到宿主功運用技能〈庖廚之心〉多次並取得良好效果，技能練度提升，升級為〈庖廚之心（中級）>！可解鎖更多食譜與風味搭配！】
雙重喜訊！
看著蔡文姬小口卻吃得滿足的樣子，我心裡也充滿了就。搞定古代才，似乎靠抄詩詞還不夠，還得抓住的胃！
事業（暫時）順利，家庭（關係）和睦，我這個穿越來的冤種老公，小日子似乎越來越有盼頭了。接下來，就是好好寫那份「管理流程報告」，爭取在曹老闆那裡再拿點印象分！
第五章：丞相，這題超綱了！但我能解！
給曹老闆寫「管理流程報告」，這事兒我可太拿手了！不就是寫方案嗎？PPT咱都會，還怕寫竹簡？
我把自己關在書房裡，拿出當年給甲方爸爸寫策劃案的勁頭，將那套改良的表格和流程細細道來。不僅寫了怎麼用，還闡述了背後的邏輯——為什麼要分門別類？為的是責任清晰，便于追溯。為什麼要每日核對？為的是及時發現問題，減累積錯誤。我還特意用了些這個時代能理解的詞彙，比如「循名責實」、「綱舉目張」 again，把自己包裝一個善于總結歸納、一心為公的好員工。
寫完之後，我又親自謄寫了數份（沒有影印機的痛苦），一份上丞相府，一份留底，甚至還給王主簿送了一份，充分表達了「領導指導有方，我只是個執行者」的謙遜態度。職場生存法則，得牢記。
沒過兩天，丞相府的屬又來了。我現在都快對這哥們的腳步聲PTSD了。
「董都尉，丞相有請。」
又來？！這次是福是禍？我趕心呼系統。
【曹殺意值：30%。賞識度：10%。狀態：持續觀察中。】
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還好，數值沒變。我定了定神，跟著去了。
這次見面地點換了丞相府的議事偏廳。進去之後我才發現，裏面不止曹一人，還有幾個文模樣的屬吏，以及……我的頂頭上司王主簿。王主簿見我進來，給了我一個「自求多福」的眼神。
氣氛有點嚴肅啊。
曹坐在上首，手裏正拿著我那份「管理流程報告」的竹簡。他沒看我，而是對那幾個屬吏說：「爾等皆看過了？覺得董都尉此法如何？」
一個年紀較大的屬吏須道：「丞相，董都尉此法，確有巧思，于厘清賬目、管理倉儲或有小益。然，其法標新立異，與舊制頗有不同，若貿然推廣，恐生混，且……恐有嘩眾取寵之嫌。」 哦，保守派。
另一個稍年輕點的則說：「下以為不然。如今事務繁多，舊法確有滯之。董都尉之法，條理分明，易學易用，若能于錢糧管理等細務中試行，或可提升效率，減紕。當此用人之際，實用之才與實用之策，不應因循守舊。」 哦，改良派。
然後這幾個人就開始引經據據地辯論起來。我站在下面，眼觀鼻鼻觀心，心裏瘋狂吐槽：來了來了，古今中外職場必備戲碼——新方案討論會，必然伴隨新舊觀念撞以及不同程度的打和支援。
曹一直安靜地聽著，不置可否。等他們吵得差不多了，他才把目轉向我：「董祀，他們所言，你都聽到了。你有何話說？」
終于到我了！我深吸一口氣，上前一步，躬行禮：「回丞相，諸位上所言皆有道理。卑職此法，確是為了解決實際工作中遇到的困難——賬目混、責任不清、核查不易。其初衷並非標新立異，而是為了更好地辦事、辦好差事。」
我停頓一下，觀察了一下曹的表，繼續說道：「正如方才這位大人所言，新法或有不之，貿然推廣確有不妥。卑職愚見，或可擇一兩無關要之小倉、或是單項事務進行試行。若確有效，再逐步擴展；若發現問題，也可及時調整，不致影響大局。如此，既不破壞舊制，亦可驗證新法優劣，于公事無損，或反有益。」
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打太極，和稀泥，提出穩健的試點方案——這套說辭可是我從無數次部門會議裏練就的保命神功！既肯定了保守派的謹慎，又支援了改良派的進取，還給出了可作的落地建議，最後把決策權完甩鍋給老闆。
果然，我說完之後，那幾個屬吏都不說話了，紛紛看向曹。
曹手指輕輕敲著桌案，沉片刻，忽然道：「便依你所言。董祀，孤便將東郊丙字號糧倉及相關百頃屯田的賬目、人事管理，全權由你試行新法。為期兩月。兩月後，孤要看到效，或……足夠放棄的理由。王主簿，你從旁協調，不得刻意阻撓，亦不必過多幹預。」
「卑職遵命！」「下領命！」我和王主簿同時應聲。
我心中狂喜！了！不僅方案被採納，還拿到了一小塊試驗田！雖然只是個丙字號小糧倉和百頃田，但這是自主權啊！這就是機會！