第一集：競爭對手帶著併購團隊打上門，總部卻斷援了
我是大漢集團派往烏孫分公司的總經理，代號解憂。
今天，匈奴公司的頂級公關——我的死對頭匈奴公主，帶著娘家的「併購團隊」打上門了。三千匈奴騎兵境，揚言要讓我這個西域分公司直接「破產清算」。
而我的「總部」大漢集團，正深陷董事長漢昭帝猝死的奪權鬥。求救郵件已發三天，狀態：已讀，不回。
職場的殘酷就在于：對手不會給你息的時間。
賬篷外馬嘶如雷，我攥著馮嫽連夜做出的風險評估報告，指甲幾乎掐進掌心。
「匈奴這是要惡意收購啊。」馮嫽——我的公關總監兼王牌書，唰地拉開賬簾。一利落騎裝，眼底卻有和我一樣的通紅。「老大，他們帶了『盡職調查團隊』，說我們違反了當年簽訂的《戰略合作備忘錄》。」
我冷笑。什麼備忘錄？不過是六十年前，大漢集團和匈奴公司為了爭奪西域市場，隨手把烏孫這個「初創團隊」當籌碼瓜分的霸王條款。我，就是當時總部為了示好，打包送過來的「贈品高管」。
而現在，贈品要反殺甲方了。
「翁歸靡那邊什麼態度？」我低聲問。這位剛空降不到三個月的新CEO，是這場危機最大的變數。
馮嫽眼神微妙：「新CEO被匈奴公主堵在董事會現場，對方要求立刻召開臨時東大會，重新表決『公司未來戰略方向』。」頓了頓，「匈奴公主說，如果烏孫不終止和我們的獨家合作協議，他們就啟『強制收購要約』。」
強制收購。意思是，不合作，就打死。
我閉上眼，腦子裡飛速盤算。匈奴公主之所以敢這麼囂張，是因為手握兩張王牌：第一，是烏孫「前CEO」軍須靡明正娶的左夫人，論資排輩我一頭；第二，給前CEO生了個兒子，那是烏孫部親匈奴派的「指定繼承人」。
而我呢？嫁過來十幾年，頂著「大漢集團特派高管」的頭銜，KPI（生孩子）顆粒無收。直到三個月前前任CEO意外離職，新CEO翁歸靡上臺——這個據說「親漢」的男人，看我的眼神才終于有了溫度。
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但商業世界，溫度是最不值錢的東西。
「總部還是沒消息？」我問出最關鍵的問題。沒有大漢集團的資金和軍隊支援，我這個桿總經理，就是匈奴公主砧板上的魚。
馮嫽搖頭，遞過一份部簡報：「霍總助剛扶劉賀上位，結果這位新董事長27天搞出1127件荒唐事，現在又被霍火速罷免……總部自顧不暇。」
我口一悶。所以，我被放棄了。就像一顆過時的棋子。
賬外突然傳來喧嘩。我的「安保部門主管」右大將疾步進來，臉鐵青：「匈奴公主帶人往這邊來了，說要『實地考察分公司運營狀況』。」
馮嫽瞬間擋在我前，低聲道：「老大，不能。他們人多，我們得拖時間。」
我深吸一口氣，扯出一個標準的職業假笑。
絕境之中，態度就是你的底牌。
賬簾被猛地掀開。匈奴公主一貂裘，帶著草原的寒風和迫闖進來。後，是幾個滿臉橫的匈奴「高管」。
「解憂總經理，」紅勾起，語氣像淬了冰的刀，「總部自顧不暇，你這個分公司，也該認清現實了。我們匈奴公司，可以給出最優厚的『離職補償』。」
我端起案幾上早已冷掉的茶，輕輕啜了一口。
「是嗎？」我抬眼，直視，「但妳好像忘了，現在烏孫的話事人，姓翁歸靡。」
談判第一課：實力不夠時，就把水攪渾，把矛盾上移。
臉一變。我功到的痛——翁歸靡，這個不按牌理出牌的新CEO，是無法掌控的變數。
「何況，」我放下茶杯，聲音不大卻清晰，「惡意收購發反壟斷條款，西域市場這麼大，妳確定匈奴公司吃得下？」
空氣瞬間凝固。馮嫽站在我側，無聲地傳遞著支持。右大將的手按在刀柄上，賬溫度降至冰點。
就在這時，一個傳令兵衝進來，氣吁吁：
「報——！新CEO請兩位夫人，立刻前往王賬！急董事會，五分鐘後開始！」
匈奴公主狠狠瞪我一眼，轉帶人離開。
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賬恢復死寂。我一，差點坐下，馮嫽及時扶住我。
「老大，」聲音繃，「真正的仗，開始了。」
我看著，看著賬外烏孫草原遼闊卻沉的天空。
沒錯。總部斷援，對手宮。
但我這個大漢集團的外派總經理，偏要在這職場修羅場，殺出一條路。
（第一章完）
第二集：空降新CEO是福是禍？先搞定他！
前任CEO軍須靡意外「離職」，接手的是據說「親漢」的翁歸靡。所有人都說這是我的機會，但新CEO第一次約談就讓我深夜「單獨匯報工作」。
走進王賬——現在是董事長辦公室——的時候，我手心還在冒汗。不是因為害怕，是因為不確定。在烏孫這個派系林立的「家族企業」裡，空降的職業經理人往往死得最快。翁歸靡，這個重超過兩百斤、人稱「王」的男人，是真有魄力改革，還是只是另一個牆頭草？
職場第二課：新上任的三把火，燒不好，就會燒到自己。