管理學里說過,當一個單位,人數在五十人之下,這是最佳的狀態。
超過五十人,不到一百人,管理者就會遇到一些問題。
超過一百人以上,管理者將會花費大量的時間和力,去協調部不同團隊之間的利益。
所以,統帥一個兩千人的集團總部,和一個數萬人的超級集團。
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