算是工作經驗富的，專業水平和直譯能力又很過，所以總經理選人的時候第一個就點了。
上午開完會后宋麥就將合作的兩個企業的資料還有項目合作計劃等都翻譯好了。
將資料拿到方宇辦公室，像往常一樣代了一下工作進度。
然而，一向對工作很滿意的他，這次態度有些奇怪。
直到匯報完他都沒翻開那些資料看一眼。
宋麥在辦公室里站了好一會兒，終是有些等不下去了。
“方經理，您看還有沒有什麼需要完善的？”
方宇斜了一眼：“你來公司幾年了？”
宋麥不知他什麼意思，但還是老實回答：“六年。”
“六年的工作經驗是長哪去了？匯報工作都不會？工作簡報也不知道寫？”
宋麥一愣，“之前是您說這種匯報不需要寫簡報的，每周的會議上匯報時寫了就行。”
方宇面越發難看：
“我什麼時候說過！公司的規章制度是白制定的嗎！你為老員工帶頭不遵守，新人只會有樣學樣，以后公司還怎麼有序經營下去！”
宋麥不知道自己是哪里惹到他了，還是他心不好，總覺得方宇哪里不對勁。
抿了抿：“我的問題，我現在去寫。”
可方宇仍是不依不饒：
“你這是什麼態度！上級指出你的問題是提點你，你這麼毫不在意不在意，是不是心里本不覺得自己有錯！工作還能不能做？不能做我去告訴總經理讓他考慮換個人做！”
部門經理的辦公室不大，和其他人工作的地方又是用玻璃隔開的，本不隔音。
他訓斥宋麥的聲音傳出，嚇得其他人大氣也不敢出。
宋麥直直地與他對視，眼神無波無瀾。
“抱歉，我現在去做簡報。”
話落，轉就走。
方宇忽地拍了一下桌子，指了指桌上的資料：
“這些東西不拿走堆在我這等著我給你講改嗎？簡報做好之后整理好統一拿過來匯報！”
宋麥一從辦公室出來，林冉便對眉弄眼。
無奈地聳了聳肩，只得先回工位上把簡報做出來。
一份簡報，足足改了三次，直到到了午休時間方宇才松口。
“簡報都做不好還跟什麼項目？在我這匯報工作都匯報這樣，在甲方面前還得了？這麼下去公司的形象都被你這樣的人敗了，去吧，這次就先這樣，下不為例。”
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宋麥剛從辦公室出來林冉就拉著去了茶水間。
“我說你是犯啥錯了惹經理這麼不高興？”
宋麥有些頭疼，“我也想知道。”
林冉也很無語：
“真不知道他什麼風，你一直都是我們部門最嚴謹的，工作那麼多年從來沒出過錯，你那些資料整理得那麼好他還沒事找事，而且明明就是他嫌寫簡報麻煩，才讓我們除了正式的部門匯報外都不用寫簡報的。”
宋麥給自己倒了杯水，一上午連一口水都沒喝。
簡報改了又改，忽然有種回到畢業那年實習的覺。
一直忙到中午，只覺得口干舌燥。
“可能是被批了，或者有其他的什麼原因心不好吧。”
工作這麼多年也了領導的習慣。
領導的態度忽然發生轉變一定有原因，但是什麼原因就難猜了。
可能是自己心不好遷怒下屬，也有可能聽了旁人嚼舌，再或者甚至可能是單純地看不順眼。
不過也懶得去猜。
反正看不順眼這點應該不是，這麼多年要看不順眼早不順眼了，何必等到現在。
“真是純純有病，果然沒有一個領導是神正常的，之前我還以為咱們這個是個例外，現在看來也不是。”
見林冉替打抱不平，宋麥笑了笑：
“沒事啦，之后我注意就行，只要我的工作挑不出病來，他總不能還找我的茬。”
林冉在肩膀拍了拍，“虧的是你心態好脾氣好，要是我早就跟他吵起來了，你這個脾簡直是天選打工人。”
宋麥沒說話。
哪有人是天選打工人，也不過是為了生活忍辱負重而已。
這麼多年都已經習慣了，剛畢業時還覺得這是在忍，現在承這些好像已經為一種本能。
“喲，我說你們倆怎麼在這待這麼久，原來是說經理壞話。”
鄭瑤不知何時出現在兩人的后，看向宋麥的眼睛里滿是怨毒。
林冉不悅地瞪了一眼。
“你有沒有素質，背后聽別人說話，也不怕耳聾。”
鄭瑤譏笑道：“我還需要聽？你聲音大得都快當著經理面前罵了，是生怕經理看你太順眼？”
第12章 推了鄭瑤
“那也與你無關，管好你自己就夠了。”
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林冉無心聽鄭瑤廢話，拉著宋麥便要走。
鄭瑤卻擋在宋麥面前，攔住的去路。
“怎麼這就走了？不多聊會兒？”
宋麥眉頭皺了皺：“請你讓開。”
之前的事無意追究，但之后也不想再跟鄭瑤有什麼無謂的爭吵。
鄭瑤一不，眼眸直直的與宋麥對視，只是眼神中滿是挑釁。
“若我不呢？”
林冉沒了耐心：“鄭瑤，你別沒事找事。”