得了肯定的答案，沈瑤心中多了幾分思量。
剛剛對Lucy說的那些話，想必江瑾川都已經聽得差不多了，也不知道他會站在誰的立場上。
他是會選擇偏袒自己的老員工？還是會為一個職還不到一個星期的新員工說話？
沈瑤其實心里也沒有把握，猜不到江瑾川會做出什麼樣的選擇。
不過，有一個道理還是知道的，那就是——會哭的孩子會有吃。
于是比Lucy先一步，快速地流下了一串串晶瑩的淚珠。
并對著江瑾川擺出一個最好看又最弱的姿勢，可憐兮兮地裝道：“對不起啊，Lucy姐，是我不好惹您生氣了，我就應該站在那兒，老老實實地被您潑咖啡，而不是躲閃開，這樣您也不至于這麼生氣了。”
“我剛職沒多久，很多規矩都還不懂，之后還要辛苦您親自指導一下我江氏集團的規矩才是，畢竟沒有人比您懂得更多呀。”
沈瑤越說，Lucy的臉上就越是僵。
半晌后，Lucy才反應過來，連忙對著江瑾川的方向解釋道：“江總，我、我不是故意的，就是這個新人手上的工作沒完，我一時之間有些著急了，然后手就不小心一……”
江瑾川一臉冷淡地看著們，這些鬧劇他不興趣。
不過他腦海中卻下意識地閃過剛才沈瑤反反復復不厭其煩的控訴，意味不明地多看了一眼，眼底的表讓人捉不。
江瑾川的沉默，讓Lucy慌了起來，正當還想再解釋點什麼的時候，江瑾川突然笑了。
只是那笑，不帶一溫度，甚至還有一些不悅。
“李是吧，一天之，把你手上的工作全都接給這個新人，然后到人事部走一下離職的流程。”
江瑾川說完后，淡淡地掃了一眼還在抹眼淚的沈瑤，然后轉離去。
第4章 總裁的尤書04
江瑾川離開后，辦公室里的沉靜被打破，眾人開始議論紛紛。
“早就看不爽李了，今天終于來了個能治的。”
“這都不是治了，這是直接踢了。”
“這個李，仗著有后臺，一天天的拽得跟個啥似的，這下好了，直接被江總給開了，真是大快人心啊！”
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“是啊，李一個人，就把咱們辦公室里整得烏煙瘴氣的，這下一走，空氣都要變得清新起來了。”
……
Lucy瞪著沈瑤，一副勢必與不共戴天之仇的模樣。
沈瑤沉思，一想到江瑾川離開之前說的讓Lucy把工作全部接給的事，一時之間心里有些復雜。
“系統，你那里有沒有什麼道可以讓我迅速掌握職場技能的？”
沈瑤其實很無奈，畢竟在死去的那一刻，也才20歲，甚至都還沒從大學畢業，更別說有沒有什麼富的職場經驗了。
關鍵是劇里的沈瑤也是一個職場小白，從劇里都找不到可以學習職場技能的地方。
想要在短時間快速接手Lucy接的工作，以及不被推進坑里，務必要盡快掌握一些職場上的工作技能才行。
現在只剩不到一天的時間，現學肯定是來不及了，所以為了保險起見，只能向系統求助，希系統能夠給提供有用的道來度過這一關。
系統當然沒有拒絕，因為它認為這也算是合理的訴求。
畢竟宿主現在首先需要保住這份工作，只有保住這份工作，才能繼續接近東方神明大人，也才更有可能完生子的任務。
于是它開始快速地搜尋可用的道，最終，它找出了一個名為“職場英”的小道。
【道名稱：職場英】
【道效果：讓宿主擁有優質的小世界英思維、創新思維、管理能力、人際技巧等技能。】
在給沈瑤使用之前，系統還特意強調了一番：“宿主，我們系統不提倡依賴于系統道而固步自封毫無進步的行為，看在您還是新手的況下，第一個小世界，我們可以放寬一些條件，讓您可以多使用道平穩一些度過，等到了后面的小世界，您獲得道可能就沒有像現在這麼容易了。”
聽到這沈瑤不疑，“當時你不是和我承諾說，你們會提供各項合理的服務嗎？”
系統解釋道：“這并不算是很合理的服務，我所說的合理的服務指的是所有圍繞生子相關的服務。
比如說，您想提高一下懷孕的幾率，又或者是您想讓肚子里的孩子更健康，又或者是減輕懷孕時的痛苦、生產時的疼痛等等各項服務，才算是系統判定的合理的服務。”
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沈瑤：……
說白了，就只能在第一個小世界里開一開掛，等到后面的小世界，就不能那麼地輕松開掛了。
看到沈瑤仿佛突然蔫了的模樣，系統又補充說道：“宿主您也不用太過于沮喪，雖然我們系統不會主給您提供那麼多道，但是您還是可以自己使用積分來進行兌換的。”
積分？
兌換？
沈瑤眼里頓時又重新燃起一抹希。
有些焦急地問系統：“什麼積分啊？我現在有積分嗎？”